- Conocimiento de los conceptos principales de la teoría de género. - Entendimiento de la relación entre los resultados del mercado laboral con la perspectiva de género y otras cuestiones relacionadas con el desarrollo sustentable como la pobreza, desigualdad, racismo, nivel académico y consecuencias relacionadas con las salud. - Capacidad para utilizar las principales herramientas de información disponibles para detectar normas de género y discriminación de género. - Comprensión y habilidad para usar los conceptos de análisis de género, estadísticas de género y datos de género. - Desarrollar la habilidad para analizar situaciones de discriminación de género como una violación de los derechos fundamentales y sus consecuencias en el enfoque del desarrollo sustentable. - Capacidad para analizar aplicación de políticas en las perspectivas de género reconociendo las principales ventajas y deficiencias de los métodos alternativos.

1.Género, raza, etnicidad y sexualidad. 2.Género, familia y propiedad privada. La igualdad de género y los derechos humanos, el progreso social y el crecimiento sostenible e inclusivo. 3.El empoderamiento, las normal sociales y los modelos mentales. La participación política. 4.Violencia de género: conceptos y políticas. 5.La división sexual del trabajo, brecha de género y mercados de trabajo. Sector informal y trabajo no pago.

- Clase teórica. - Clases teórico-prácticas. - Tutorías. - Trabajo en grupo. - Trabajo individual del estudiante. - Exámenes parciales y finales.