Última actualización: 07/12/2019


Curso Académico: 2019/2020

Finanzas Corporativas Avanzadas
(18028)
Titulación: Máster Universitario en Contabilidad (358)
Escuela de Empresa


Coordinador/a: TOLDRA SIMATS, ANNA

Departamento asignado a la asignatura: Departamento de Economía de la Empresa

Tipo: Optativa
Créditos: 3.0 ECTS

Curso:
Cuatrimestre:




Materias que se recomienda haber superado
Requisitos: Para cursar Finanzas Corporativas Avanzadas, los estudiantes deben haber cursado primero Finanzas Corporativas. No se precisan otros requisitos.
Competencias que adquiere el estudiante y resultados del aprendizaje.
Competencias Básicas CB8 Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios CB9 Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades Competencias Generales CG1 Adquirir la habilidad para localizar, extraer, y analizar información de múltiples fuentes, y para formarse una opinión argumentada que pueda defenderse de forma escrita u oral a diferentes audiencias CG2 Adquirir la habilidad para la planificación óptima en la asignación de los recursos contratados (selección del equipo de trabajo y presupuestario de horas del proyecto). CG3 Adquirir la capacidad para realizar la presentación de informes escritos de forma oral tanto a los miembros de su equipo de trabajo como a sus clientes. CG5 Capacidad para resolver problemas, a partir del análisis de datos e información estructurada o desestructurada, que puede suponer el manejo de bases de datos, o sistemas de información y gestión empresarial. Generales CG6 Adquirir la capacidad de trabajar en equipos de trabajo organizados y estructurados donde cada miembro se responsabiliza de una parte de la que debe posteriormente informar al resto del equipo. CG7 Capacidad para diagnosticar problemas reales potencialmente complejos integrando y aplicando conocimientos de distintas materias. Generales CG8 Adquirir la habilidad para dirigir la búsqueda y aprendizaje de cualquier situación nueva de manera autónoma. CG9 Capacidad de trabajo en ámbitos cambiantes y de anticiparse a las nuevas situaciones. Competencias Específicas CE9 Capacidad de aplicar técnicas avanzadas para determinar el valor de una empresa a partir de su información contable, riesgo sistemático y de proyectos atípicos de la misma, así como de realizar una correcta y detallada planificación financiera ante escenarios diferentes e inciertos CE10 Capacidad para comprender el concepto de riesgo y sus diferentes tipologías para poder gestionarlo, y relacionarlo con las diferentes estructuras corporativas (financieras y no financieras). CE11 Capacidad para utilizar técnicas avanzadas que permitan gestionar cada uno de los riesgos que afectan a una empresa. CE16 Capacidad para aplicar, conforme a la normativa vigente en cada momento, técnicas avanzadas de gestión y diseño de la contabilidad de una empresa teniendo en cuenta sus necesidades financieras, contables y económicas con el fin de conseguir que la contabilidad sea el instrumento de control y gestión que los inversores necesitan. CE17 Adquirir la habilidad para conocer y plantear soluciones a los diferentes problemas de agencia que se presentan dentro de la empresa.
Descripción de contenidos: Programa
1: Estructura de capital óptima 1.1 Costes de dificultades financieras y quiebra 1.2 Estimación de la estructura óptima de capital 2: El coste del capital de los grupos empresariales 2.1 Los problemas de la heterogeneidad de las líneas de negocio 2.2 Determinación del WACC para las decisiones de inversión 3: Remuneración a los accionistas 3.1 Diferentes tipos de remuneración 3.2 Dividendos y creación de valor 4: Valoración de nuevos negocios 4.1 Del capital inicial a la OPI 4.2 Valoración de la oferta pública inicial 5: M&As 5.1. Economía de las fusiones y adquisiciones 5.2. Estructura y evaluación de las fusiones y adquisiciones 5.3. Sinergias financieras 6: Finanzas internacionales 6.1 Objetivos, alcance y tendencias actuales 6.2 Inversiones extranjeras 7: Gestión de riesgos 7.1 Creación de valor 7.2 Proceso de gestión de riesgos
Actividades formativas, metodología a utilizar y régimen de tutorías
ACTIVIDADES FORMATIVAS DEL PLAN DE ESTUDIOS REFERIDAS A MATERIAS AF3 Clases teórico prácticas AF5 Tutorías AF6 Trabajo en grupo AF7 Trabajo individual del estudiante AF8 Exámenes parciales y finales Código Actividad Nº Horas totales Nº HorasPresenciales %Presencialidad Estudiante AF3 63 63 100% AF5 42 10.5 25% AF6 78 0 0% AF7 78 0 0% AF8 9 9 100% TOTAL MATERIA 270 82.5 31%
Sistema de evaluación
  • Peso porcentual del Examen Final 70
  • Peso porcentual del resto de la evaluación 30
Bibliografía básica
  • Rosenbaum J., Pearl J.. Investment banking: Valuation, Leveraged Buyouts and Mergers and Acquisitions. John Wiley & Sons Inc.. 2013

El programa de la asignatura y la planificación semanal podrían sufrir alguna variación por causa de fuerza mayor debidamente justificada o por eventos académicos comunicados con antelación.