Última actualización: 07/12/2019


Curso Académico: 2019/2020

Finanzas Corporativas
(18027)
Titulación: Máster Universitario en Contabilidad (358)
Escuela de Empresa


Coordinador/a: TOLDRA SIMATS, ANNA

Departamento asignado a la asignatura: Departamento de Economía de la Empresa

Tipo: Optativa
Créditos: 3.0 ECTS

Curso:
Cuatrimestre:




Materias que se recomienda haber superado
Economia financiera
Competencias que adquiere el estudiante y resultados del aprendizaje.
Competencias Básicas CB8 Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios CB9 Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades Competencias Generales CG1 Adquirir la habilidad para localizar, extraer, y analizar información de múltiples fuentes, y para formarse una opinión argumentada que pueda defenderse de forma escrita u oral a diferentes audiencias CG2 Adquirir la habilidad para la planificación óptima en la asignación de los recursos contratados (selección del equipo de trabajo y presupuestario de horas del proyecto). CG3 Adquirir la capacidad para realizar la presentación de informes escritos de forma oral tanto a los miembros de su equipo de trabajo como a sus clientes. CG5 Capacidad para resolver problemas, a partir del análisis de datos e información estructurada o desestructurada, que puede suponer el manejo de bases de datos, o sistemas de información y gestión empresarial. Generales CG6 Adquirir la capacidad de trabajar en equipos de trabajo organizados y estructurados donde cada miembro se responsabiliza de una parte de la que debe posteriormente informar al resto del equipo. CG7 Capacidad para diagnosticar problemas reales potencialmente complejos integrando y aplicando conocimientos de distintas materias. Generales CG8 Adquirir la habilidad para dirigir la búsqueda y aprendizaje de cualquier situación nueva de manera autónoma. CG9 Capacidad de trabajo en ámbitos cambiantes y de anticiparse a las nuevas situaciones. Competencias Específicas CE9 Capacidad de aplicar técnicas avanzadas para determinar el valor de una empresa a partir de su información contable, riesgo sistemático y de proyectos atípicos de la misma, así como de realizar una correcta y detallada planificación financiera ante escenarios diferentes e inciertos CE10 Capacidad para comprender el concepto de riesgo y sus diferentes tipologías para poder gestionarlo, y relacionarlo con las diferentes estructuras corporativas (financieras y no financieras). CE11 Capacidad para utilizar técnicas avanzadas que permitan gestionar cada uno de los riesgos que afectan a una empresa. CE16 Capacidad para aplicar, conforme a la normativa vigente en cada momento, técnicas avanzadas de gestión y diseño de la contabilidad de una empresa teniendo en cuenta sus necesidades financieras, contables y económicas con el fin de conseguir que la contabilidad sea el instrumento de control y gestión que los inversores necesitan. CE17 Adquirir la habilidad para conocer y plantear soluciones a los diferentes problemas de agencia que se presentan dentro de la empresa.
Descripción de contenidos: Programa
1: La función financiera y los mercados financieros 1.1 La función financiera 1.1.1 Objetivo financiero y estrategia a largo plazo 1.1.2 Función financiera interna 1.1.3 Función de financiación externa 1.1.4 Funciones financieras compartidas frente a servicios empresariales globales 1.1.5 La evolución de las tecnologías de la información y la función financiera 1.2 Mercados financieros 1.2.1 Estructura del mercado 1.2.2 Primaria vs. secundaria 2: Metodologías estáticas y dinámicas de inversión 2.1 Metodologías de inversión estáticas 2.2 Metodologías de inversión dinámicas 3: Fuentes de financiación y emisiones de valores 3.1 Financiación con capital propio 3.2 Financiación de la deuda 3.3 Emisión de valores 3.4 Fuentes alternativas de financiación (Crowdfunding e ICOS) 4: Coste de capital 4.1 Coste del patrimonio neto 4.2 Coste de la deuda 4.3 Coste medio ponderado del capital 5: Estructura de capital óptima 5.1 Propuesta de irrelevancia de Modigliani y Miller 5.2 El papel de los impuestos de sociedades y personales 5.3 La teoría de la compensación de la estructura de capital 5.4 La teoría del orden jerárquico 5.5 Otras teorías y pruebas empíricas 6: Interacciones entre las decisiones de inversión y de financiación: el problema del agente principal 6.1 La sustitución de activos y el problema del desplazamiento del riesgo 6.2 El problema del sobreendeudamiento de la deuda 6.3 El problema del flujo de efectivo libre 6.4 El problema del presupuesto blando 7: Teoría de los contratos 7.1 Contratos completos 7.2 Contratos incompletos
Actividades formativas, metodología a utilizar y régimen de tutorías
ACTIVIDADES FORMATIVAS DEL PLAN DE ESTUDIOS REFERIDAS A MATERIAS AF3 Clases teórico prácticas AF5 Tutorías AF6 Trabajo en grupo AF7 Trabajo individual del estudiante AF8 Exámenes parciales y finales Código Actividad Nº Horas totales Nº HorasPresenciales %Presencialidad Estudiante AF3 63 63 100% AF5 42 10.5 25% AF6 78 0 0% AF7 78 0 0% AF8 9 9 100% TOTAL MATERIA 270 82.5 31%
Sistema de evaluación
  • Peso porcentual del Examen Final 70
  • Peso porcentual del resto de la evaluación 30
Bibliografía básica
  • Brealey R., Myers S., Allen F.. Principles of Corporate Finance. Mc Graw Hill. 2015

El programa de la asignatura y la planificación semanal podrían sufrir alguna variación por causa de fuerza mayor debidamente justificada o por eventos académicos comunicados con antelación.