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Contenidos conducentes a la adquisición de conocimientos en: 1 Principios básicos de actuación. 2. Régimen de Personal y normas de desarrollo. Disposiciones generales. 3. Igualdad de género y conciliación de la vida profesional y familiar 4. Reglas de comportamiento. 5. Funciones profesionales de los guardias civiles. 6. Escalas y categorías. 7. Enseñanza en la Guardia Civil. 8. Carrera profesional. 9. Situaciones administrativas. 10. Ejercicio de derechos fundamentales y libertades públicas. 11. Deberes de los miembros de la Guardia Civil. 12. Derechos de los miembros de la Guardia Civil. 13. Código de Conducta de la Guardia Civil. 14. Prevención de riesgos laborales. 15. Asociaciones profesionales. 16. El Consejo de la Guardia Civil. 17. Régimen disciplinario. Faltas y sanciones. 18. Procedimiento y recursos.

Actividades Formativa Clases teórico- prácticas. Búsqueda de materiales formativos, como jursiprudencia, resoluciones, etc. y trabajos de comprensión y exposición de los mismos Trabajo individual o grupal del estudiante, presentación, defensa, etc.. Es importante que los alumnos participen activamente en las sesiones. Su participación será esencial para calificar al alumno. Metodología docente: La impartición docente de la asignatura se articula a partir del desarrollo de dos clases de acciones: a) Clases magistrales En este caso, se realizarán exposiciones en clase por el profesor con soporte de medios informáticos y audiovisuales, en las que se desarrollan los conceptos principales de cada tema b) Presentación, debate y resolución de un caso práctico por tema. La resolución del primer caso, implica el previo desarrollo de un taller en clase para que el alumno se pueda materializar con el sistema de trabajo. Tutorías: Después de cada sesión de trabajo, sea clase magistral, sea clase práctica, se puede desarrollar las tutorías cuando lo soliciten los alumnos.