Objetivos formativos: - Conocer los principales conceptos, modelos y te¿cnicas propios de la dirección de empresas y. - Interpretar y analizar el contexto en el que empresas y organizaciones desarrollan sus actividades. - Entender la importancia de que la empresa cree valor así como las formas en las que puede hacerlo - Conocer los aspectos más relevantes de las distintas áreas funcionales de la empresa Capacidades - Entender los aspectos básicos de la administración de una empresa - Entender el papel del empresario. - Asimilar la importancia de identificar y atender los intereses de los diferentes stakeholders de la empresa - Resolver problemas concretos relacionados con finanzas, operaciones y marketing - Desarrollar un pensamiento cri¿tico aplicado al ana¿lisis e interpretacio¿n de problemas empresariales. - Comunicarse por escrito y oralmente.

1. Conceptos generales. Naturaleza y funciones de la empresa. 2. Gobierno de la empresa. Tipos de empresas y objetivos. 3. Creación de valor y estrategia empresarial 3. La función de producción 4. La actividad de marketing 5. La función financiera. Decisiones de inversión y financiación. 6. La dirección de la empresa: función directiva y gestión de personas.

Las competencias de conocimiento y actitudes sera¿n adquiridas a trave¿s de lecciones magistrales, y la realizacio¿n de ejercicios y casos pra¿cticos que sera¿n entregados al profesor y corregidos conjuntamente en clase. Igualmente, los alumnos deberán realizar por grupos un trabajo sobre una empresa en la que apliquen los contenidos analizados en la asignatura.