En este curso, los estudiantes estudiarán cómo funcionan los mercados laborales con el objetivo de comprender los determinantes de los resultados importantes del mercado laboral, como los ingresos, las horas de trabajo y la participación en la fuerza laboral. A lo largo del semestre, la atención se centrará en explorar los efectos de las instituciones y las políticas gubernamentales que dan forma al mercado laboral y sus resultados. Se discutirán y criticarán los estudios académicos revisados por pares que miden los efectos de los salarios mínimos, los beneficios por desempleo, los sindicatos y la inmigración. Los objetivos específicos de este curso son: ¿ Aprender el enfoque económico para describir y analizar los resultados del mercado laboral. ¿ Explorar los efectos de las instituciones y las políticas gubernamentales que dan forma a los mercados laborales. ¿ Comprender el enfoque cuasiexperimental para hacer investigación aplicada en economía laboral. Se espera que los estudiantes lean y (con la ayuda de su profesor) interpreten investigaciones originales en economía laboral aplicada. Al final del semestre, el estudiante criticará un estudio publicado sobre un tema laboral aplicado. Se requiere un conocimiento sólido de cálculo básico, teoría microeconómica y econometría a nivel de pregrado.

Parte I. Introducción 1. Definiciones básicas de los resultados del mercado laboral. 2. ¿Cómo funciona el mercado laboral? 3. ¿Qué tiene de especial el mercado laboral? Parte II. Oferta y demanda de mano de obra 1. Oferta de mano de obra 2. Demanda laboral 3. Equilibrio competitivo 4. Compensar las diferencias salariales, los salarios de eficiencia y los mercados internos de trabajo Parte III. Instituciones, políticas gubernamentales y resultados del mercado laboral 1. Sindicatos 2. Salarios mínimos 3. Bienestar Parte IV. Capital humano 1. Tipos de capital humano 2. Medir los efectos de los logros educativos y la formación en los resultados del mercado laboral 3. Adquisición de capital humano Parte V. Inmigración 1. ¿Cómo afecta la inmigración a los resultados en el mercado laboral de los trabajadores nativos? 2. La política migratoria y sus efectos en el mercado laboral. Parte VI. Discriminación y desigualdad 1. Los determinantes y efectos de la discriminación en el mercado laboral 2. Medición de la desigualdad

- Cada tema se tratará en una serie de conferencias presenciales. Las diapositivas (en inglés) utilizadas en estas clases se pondrán a disposición de los estudiantes con antelación. Las conferencias se centrarán en los modelos básicos de mercado y en cómo los economistas aplicados ponen a prueba las predicciones teóricas producidas por estos modelos. - Además de asistir a las clases, los estudiantes trabajarán juntos para resolver ejercicios y problemas. Se discutirán y criticarán varios estudios académicos revisados por pares en trabajo aplicado. Habrá un corto parcial de aproximadamente 6-7 semanas en el semestre. Al final del semestre, los estudiantes criticarán un estudio publicado sobre un tema laboral aplicado.