Última actualización: 25/06/2021


Curso Académico: 2021/2022

Introducción a la Mediación
(14292)
Titulación: Máster Universitario en Mediación, Negociación y Resolución de Conflictos (318)
Escuela de Derecho


Coordinador/a: JULLIEN DE ASIS, JESSICA LAURA

Departamento asignado a la asignatura: Departamento de Derecho Penal, Procesal e Historia

Tipo: Obligatoria
Créditos: 3.0 ECTS

Curso:
Cuatrimestre:




Requisitos (Asignaturas o materias cuyo conocimiento se presupone)
No es necesario haber superado otras asignaturas con carácter previo.
Objetivos
COMPETENCIAS BÁSICAS -Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación -Que el estudiantado sepa aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio -Que el estudiantado sea capaz de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios -Que el estudiantado posea las habilidades de aprendizaje que les permita continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo. COMPETENCIAS GENERALES -Que el estudiantado sepa identificar el conflicto, así como las especialidades del mismo y su dinámica -Que el estudiantado aprenda a detectar, dentro del espectro de resolución de conflictos, cuál es el mecanismo más adecuado para hacer frente al mismo y cómo utilizarlo -Que el estudiantado sepa cómo desarrollar un procedimiento de mediación y conozca sus principios, fines, características y ámbitos -Que el estudiantado sepa cuáles son los límites de la mediación, y sus usos, a nivel nacional e internacional COMPETENCIA ESPECÍFICAS -Disponer de los primeros conocimientos y herramientas esenciales que faciliten el correcto entendimiento y aprendizaje de los posteriores módulos -Profundización en el campo de la resolución alternativa de conflictos, en general, y de la mediación, en particular -Dominio de cada una de las técnicas utilizadas en los distintos campos, así como de las habilidades básicas de comunicación empleadas en los mismos -Adquirir conocimientos teóricos de la mediación civil y mercantil y procedimiento y herramientas generales aplicadas a este tipo de mediación -Aprender conceptos utilizados en los diferentes métodos tratados RESULTADOS DE APRENDIZAJE -El/la estudiante al final del bloque habrá adquirido la suficiente base teórico-práctica como para poder afrontar con las debidas garantías los siguientes módulos, centrados ya en aspectos más especializados de la mediación y otras formas de solución de conflictos -El/la estudiante al final del módulo habrá adquirido los conocimientos necesarios acerca del proceso de mediación familiar, vecinal o comunitario, escolar y laboral, la legislación aplicable a los mismos, así como las diferentes técnicas y herramientas de comunicación específicas.
Competencias y resultados del aprendizaje
Descripción de contenidos: Programa
Temas comunes: - El conflicto y sus diferentes tratamientos - Métodos de resolución de conflictos adecuados - La mediación y sus particularidades en diferentes ámbitos - Regulación legal de la mediación Temas específicos: - Métodos de resolución de conflictos: autotutela, autocomposición y heterocomposición - Sociología y psicología del conflicto - Técnicas de análisis del conflicto - Estilos ante el conflicto - Dinámica del conflicto - La mediación como método de gestión de conflictos - Principios, fines y características de la mediación - El marco jurídico de la mediación en España. Su regulación legal en los diferentes ámbitos (civil, penal, familiar, laboral, etc.) - El marco jurídico de la mediación en los países de la Unión Europea. Su regulación legal en los diferentes ámbitos (civil, penal, familiar, laboral, etc.)
Actividades formativas, metodología a utilizar y régimen de tutorías
ACTIVIDADES FORMATIVAS -Exposición del material teórico, prácticas individuales y/o en grupo -Trabajo individual del estudiante METODOLOGÍAS DOCENTES - Puesta a disposición de los materiales (incluyendo material audiovisual) a través de la plataforma Aula Global en los que se desarrollarán los conceptos principales de la materia y se proporcionará la bibliografía para complementar el aprendizaje del alumnado - Resolución de casos prácticos, tareas, etc., planteados por el docente, de manera individual o en grupo - Exposición y discusión de temas relacionados con el contenido de la materia propuestos por el docente y moderados por él/ella a través de los Foros y otros espacios colaborativos digitales - Desarrollo de trabajos de manera individual o en grupo - Lectura crítica de textos recomendados por el docente de la asignatura: artículos de prensa, informes, manuales y / o artículos académicos, bien para su posterior discusión o reflexión, bien para ampliar y consolidar los conocimientos de la asignatura
Sistema de evaluación
  • Peso porcentual del Examen Final 30
  • Peso porcentual del resto de la evaluación 70
Calendario de Evaluación Continua
Bibliografía básica
  • Alzate Sáez de Heredia, R.. Análisis y resolución de conflictos una perspectiva psicológica. Universidad del País Vasco, Servicio Editorial. 1998
  • Soleto Muñoz, H. (Dir.). Mediación y resolución de conflictos: técnicas y ámbitos. Tecnos. 2017
  • Soleto Muñoz, H. y Otero Parga, M. (Coords.). Mediación y solución de conflictos: habilidades para una necesidad emergente. Tecnos. 2007
  • Suáres, M.. Mediación: conducción de disputas, comunicación y técnicas. Paidós. 1996
  • Ury, W., Brett, J. y Goldberg, S.. cómo resolver las disputas: diseño de sistemas para reducir los costos del conflicto. Rubinzal - Culzoni. 1995
Recursos electrónicosRecursos Electrónicos *
Bibliografía complementaria
  • Carretero Morales, E.. La mediación civil y mercantil en el sistema de justicia. Dykinson. 2016
  • Moore, C.. El proceso de mediación: métodos prácticos para la resolución de conflictos. Ediciones Granica. 2010
  • Moreno Catena, V., y Cortés Domínguez, V.. Introducción al Derecho Procesal. Tirant lo Blanch. 2019
Recursos electrónicosRecursos Electrónicos *
(*) El acceso a algunos recursos electrónicos puede estar restringido a los miembros de la comunidad universitaria mediante su validación en campus global. Si esta fuera de la Universidad, establezca una VPN


El programa de la asignatura podría sufrir alguna variación por causa de fuerza mayor debidamente justificada o por eventos académicos comunicados con antelación.