Última actualización: 10/07/2020


Curso Académico: 2020/2021

Introducción a la Mediación
(14292)
Titulación: Máster Universitario en Mediación, Negociación y Resolución de Conflictos (318)
Escuela de Derecho


Coordinador/a: HERNANDEZ MOURA, BELEN

Departamento asignado a la asignatura: Departamento de Derecho Penal, Procesal e Historia

Tipo: Obligatoria
Créditos: 3.0 ECTS

Curso:
Cuatrimestre:




Materias que se recomienda haber superado
No es necesario haber superado otras asignaturas con carácter previo.
Competencias que adquiere el estudiante y resultados del aprendizaje.
COMPETENCIAS BÁSICAS -Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación -Que el estudiantado sepa aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio -Que el estudiantado sea capaz de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios -Que el estudiantado posea las habilidades de aprendizaje que les permita continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo. COMPETENCIAS GENERALES -Que el estudiantado sepa identificar el conflicto, así como las especialidades del mismo y su dinámica -Que el estudiantado aprenda a detectar, dentro del espectro de resolución de conflictos, cuál es el mecanismo más adecuado para hacer frente al mismo y cómo utilizarlo -Que el estudiantado sepa cómo desarrollar un procedimiento de mediación y conozca sus principios, fines, características y ámbitos -Que el estudiantado sepa cuáles son los límites de la mediación, y sus usos, a nivel nacional e internacional COMPETENCIA ESPECÍFICAS -Disponer de los primeros conocimientos y herramientas esenciales que faciliten el correcto entendimiento y aprendizaje de los posteriores módulos -Profundización en el campo de la resolución alternativa de conflictos, en general, y de la mediación, en particular -Dominio de cada una de las técnicas utilizadas en los distintos campos, así como de las habilidades básicas de comunicación empleadas en los mismos -Adquirir conocimientos teóricos de la mediación civil y mercantil y procedimiento y herramientas generales aplicadas a este tipo de mediación -Aprender conceptos utilizados en los diferentes métodos tratados RESULTADOS DE APRENDIZAJE -El/la estudiante al final del bloque habrá adquirido la suficiente base teórico-práctica como para poder afrontar con las debidas garantías los siguientes módulos, centrados ya en aspectos más especializados de la mediación y otras formas de solución de conflictos -El/la estudiante al final del módulo habrá adquirido los conocimientos necesarios acerca del proceso de mediación familiar, vecinal o comunitario, escolar y laboral, la legislación aplicable a los mismos, así como las diferentes técnicas y herramientas de comunicación específicas.
Descripción de contenidos: Programa
Temas comunes: - El conflicto y sus diferentes tratamientos - Métodos de resolución de conflictos adecuados - La mediación y sus particularidades en diferentes ámbitos - Regulación legal de la mediación Temas específicos: - Métodos de resolución de conflictos: autotutela, autocomposición y heterocomposición - Sociología y psicología del conflicto - Técnicas de análisis del conflicto - Estilos ante el conflicto - Dinámica del conflicto - La mediación como método de gestión de conflictos - Principios, fines y características de la mediación - El marco jurídico de la mediación en España. Su regulación legal en los diferentes ámbitos (civil, penal, familiar, laboral, etc.) - El marco jurídico de la mediación en los países de la Unión Europea. Su regulación legal en los diferentes ámbitos (civil, penal, familiar, laboral, etc.)
Actividades formativas, metodología a utilizar y régimen de tutorías
ACTIVIDADES FORMATIVAS -Exposición del material teórico, prácticas individuales y/o en grupo -Trabajo individual del estudiante METODOLOGÍAS DOCENTES - Puesta a disposición de los materiales (incluyendo material audiovisual) a través de la plataforma Aula Global en los que se desarrollarán los conceptos principales de la materia y se proporcionará la bibliografía para complementar el aprendizaje del alumnado - Resolución de casos prácticos, tareas, etc., planteados por el docente, de manera individual o en grupo - Exposición y discusión de temas relacionados con el contenido de la materia propuestos por el docente y moderados por él/ella a través de los Foros y otros espacios colaborativos digitales - Desarrollo de trabajos de manera individual o en grupo - Lectura crítica de textos recomendados por el docente de la asignatura: artículos de prensa, informes, manuales y / o artículos académicos, bien para su posterior discusión o reflexión, bien para ampliar y consolidar los conocimientos de la asignatura
Sistema de evaluación
  • Peso porcentual del Examen Final 30
  • Peso porcentual del resto de la evaluación 70
Bibliografía básica
  • Alzate Sáez de Heredia, R.. Análisis y resolución de conflictos una perspectiva psicológica. Universidad del País Vasco, Servicio Editorial. 1998
  • Soleto Muñoz, H. (Dir.). Mediación y resolución de conflictos: técnicas y ámbitos. Tecnos. 2017
  • Soleto Muñoz, H. y Otero Parga, M. (Coords.). Mediación y solución de conflictos: habilidades para una necesidad emergente. Tecnos. 2007
  • Suáres, M.. Mediación: conducción de disputas, comunicación y técnicas. Paidós. 1996
  • Ury, W., Brett, J. y Goldberg, S.. cómo resolver las disputas: diseño de sistemas para reducir los costos del conflicto. Rubinzal - Culzoni. 1995
Recursos electrónicosRecursos Electrónicos *
Bibliografía complementaria
  • Carretero Morales, E.. La mediación civil y mercantil en el sistema de justicia. Dykinson. 2016
  • Moore, C.. El proceso de mediación: métodos prácticos para la resolución de conflictos. Ediciones Granica. 2010
  • Moreno Catena, V., y Cortés Domínguez, V.. Introducción al Derecho Procesal. Tirant lo Blanch. 2019
Recursos electrónicosRecursos Electrónicos *
(*) El acceso a algunos recursos electrónicos puede estar restringido a los miembros de la comunidad universitaria mediante su validación en campus global. Si esta fuera de la Universidad, establezca una VPN


El programa de la asignatura y la planificación semanal podrían sufrir alguna variación por causa de fuerza mayor debidamente justificada o por eventos académicos comunicados con antelación.