Última actualización: 24/05/2019


Curso Académico: 2019/2020

Derecho Laboral de Empresa
(16825)
Titulación: Máster Universitario en Asesoría Jurídica de Empresas (317)
Escuela de Derecho


Coordinador/a: LOPEZ JIMENEZ, RAQUEL

Departamento asignado a la asignatura: Departamento de Derecho Penal, Procesal e Historia

Tipo: Obligatoria
Créditos: 3.0 ECTS

Curso:
Cuatrimestre:




Competencias que adquiere el estudiante y resultados del aprendizaje.
COMPETENCIAS BÁSICAS Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo. COMPETENCIAS GENERALES Aplicar la formación avanzada teórico-práctica en materia de asesoramiento jurídico empresarial. Comprender la importancia del derecho como sistema regulador de las relaciones sociales. Percibir el carácter unitario del ordenamiento jurídico y la necesaria visión interdisciplinaria de los problemas jurídicos. Ser capaz de gestionar, identificar, organizar y analizar información jurídica. Capacidad para el trabajo en equipo Capacidad para emitir juicios críticos sobre temas jurídicos. Capacidad para realizar un asesoramiento jurídico interdisciplinar. Capacidad para redactar escritos jurídicos Adquisición de un comportamiento deontológico correcto. Saber comunicar las conclusiones a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Capacidad para asesorar a la empresa en materia de contratación civil y mercantil. Capacidad para asesorar a la empresa en materia laboral. Capacidad para asesorar a la empresa en materia fiscal. Capacidad para identificar problemas jurídico-empresariales en situaciones concretas y elaborar estrategias de solución Capacidad de negociación para resolver y/o evitar situaciones de conflicto jurídico.
Descripción de contenidos: Programa
1) Empresa, grupos de empresa y nuevas formas de organización empresarial: su incidencia en las relaciones laborales. 2) El uso de la contratación laboral: distintos modelos de relación laboral y cláusulas contractuales. 3) Los poderes empresariales de organización y modificación. 4) Flexibilidad ante situaciones de crisis, coyuntural o estructural. 5) La terminación de la relación laboral: distintos tipos de despido. 6) Relaciones laborales colectivas: estructura y contenidos. 7) Prevención de riesgos laborales.
Actividades formativas, metodología a utilizar y régimen de tutorías
ACTIVIDADES FORMATIVAS Clases teórico prácticas Trabajo en grupo Trabajo individual del estudiante METODOLOGÍA DOCENTE Exposiciones en clase del profesor con soporte de medios informáticos y audiovisuales, en las que se desarrollan los conceptos principales de la materia y se proporciona la bibliografía para complementar el aprendizaje de los alumnos. Lectura crítica de textos recomendados por el profesor de la asignatura: Artículos de prensa, informes, manuales y/o artículos académicos, bien para su posterior discusión en clase, bien para ampliar y consolidar los conocimientos de la asignatura. Resolución de casos prácticos, problemas, etc.¿ planteados por el profesor de manera individual o en grupo Exposición y discusión en clase, bajo la moderación del profesor de temas relacionados con el contenido de la materia, así como de casos prácticos Elaboración de trabajos e informes de manera individual o en grupo
Sistema de evaluación
  • Peso porcentual del Examen Final 60
  • Peso porcentual del resto de la evaluación 40
Bibliografía básica
  • - Amparo Merino Segovia. Marco Jurídico de la Negociación Colectiva. Bomarzo. 2018
  • - Antonio V. Sempere Navarro. . El Tribunal perfila los pactos de no competencia post-contractual. Revista Aranzadi Doctrinal num. 4/2009 parte Tribuna. Editorial Aranzadi, S.A.U., Cizur Menor. 2009
  • - Beltrán de Heredia Ruiz, I. . Contratos temporales e indemnización pro cumplimiento del término ¿de Diego Porras¿ vs. ¿Montero Mateos¿ y ¿Grupo Norte Facility¿. . Revista de Información Laboral núm. 7/2018. Ed. Aranzadi, S. A. U. (recurso electrónico 11.12.2018).
  • - Carlos Hugo Preciado Doménech. Negociación Colectiva en la Empresa, respuesta judicial a los problemas prácticos. Lex Nova. 2016
  • - Collado García. L. - Romero Rodenas. Mª J.- Tarancón Pérez, E. - Trillo Párraga, F. . La representación de los trabajadores y trabajadoras en la empresa. . Bomarzo. http://www2.fsc.ccoo.es/comunes/recursos/15705/doc206244_Guia_La_representacion_de_los_trabajadores_y_trabajadoras_en_la_empresa_(Version_2014)..pdf.
  • - Cristián Aguayo Mohr. Manual práctico de Negociación Colectiva. Thomson Reuters. 2017
  • - Fernando Valdés Dal-Ré (Director). . La reforma laboral de 2012 en materia de Negociación Colectiva. La Ley. 2012
  • - Goerlich Peset, Esteve Segarra, A., López Balaguer, M. . Contratación Laboral. Revista Española de Derecho del Trabajo núm. 197/2017, Aranzadi, S. A. U. (recurso electrónico, 11.12.2018).
  • - Ignacio García-Perrote Escartín. Jesús R. Mercader Uguina. El principio de transparencia en el establecimiento de sistemas de retribución variable. . Revista de información Laboral num. 12/2016 parte Art. Doctrinal. Editorial Aranzadi, S.A.U., Cizur Menor.. 2016
  • - José Luis Monereo Pérez. El sistema de Negociación Colectiva en España. Aranzadi. 2013
  • - José Luján Alcaraz. La competencia del trabajador con su empresa: obligaciones generales y pactos especiales. . Revista Doctrinal Aranzadi Social num. 3/20009 parte Tribuna. Editorial Aranzadi, S.A.U., Cizur Menor. . 2009
  • - José Ramón Pin y Guido Stein. Claves de la Negociación Colectiva, de la teoría a la realidad. IESE. 2017
  • - Juan Gorelli Hernández. La Negociación Colectiva de Empresa. Descuelgue y prioridad aplicativa del Convenio de Empresa. Comares. 2013
  • - Juan Manuel San Cristóbal Villanueva. Estatuto de los Trabajadores comentado, con jurisprudencia sistematizada y concordancias. Lefebvre El Derecho. Colección Tribunal Supremo. 2018
  • - López Balaguer, Mercedes. Reversión de contrata a la Administración Pública con recuperación de la infraestructura esencial del servicio: SSTS de 19 de septiembre de 2017 (Rec. 2832, 2650, 2612, 2629/2016). . Revista Española de Derecho del Trabajo núm. 205/2018. BIB 2018\5868.
  • - Martínez Saldaña, David. Cuestiones críticas en la contrata de obras o servicios. Los contratos «llave en mano». . Revista Española de Derecho del Trabajo núm. 168/2014. BIB 2014\3568..
  • - Mercader Uguina, J y otros. . Libertad sindical, representación en la empresa y conflictos colectivos. . Ed. Revista Española de Derecho del Trabajo núm. 189/2016. BIB\2016\4823..
  • - Miranda Boto, J. M. . El impacto de la jurisprudencia reciente del Tribunal de Justicia en la legislación laboral española: los ajustes incumplidos. . Revista Aranzadi Unión Europea núm. 5/2018. Ed Aranzadi, S. A. U. (recurso electrónico 11.12.2018) ¿.
  • - Ricardo Bodas Martín. Aproximación doctrinal a la problemática de la legitimación de la representación de los trabajadores. Libro de las XXVIII Jornadas sobre Negociación Colectiva 2015.
  • - Salvador del Rey Guanter. La negociación colectiva a nivel de empresa y, en particular, la prioridad aplicativa del convenio colectivo de empresa. Libro de las XXVII Jornadas sobre Negociación Colectiva 2014..
  • - Sempere Navarro, A. Sobre la designación de delegados sindicales. Ed. Revista Aranzadi Doctrinal núm. 3/2017 parte Estudios. BIB 2017\746. ¿.
  • - Serrano Olivares, Raquel. . El mantenimiento de los derechos de los trabajadores en caso de transmisión de empresa: a propósito de la STJUE de 6 de septiembre de 2011 (Caso Scattolon) (TJCE 2011, 246). . Revista Doctrinal Aranzadi Social núm. 6/2012. BIB 2012\2914..
  • - Sierra Hernáiz, Elisa. . Fraude de ley, contratación temporal y contrata o subcontrata de mano de obra o servicio. Revista Española de Derecho del Trabajo núm. 174/2015. BIB 2015\1052..
  • - VV.AA. Fernando Valdés Dal-Ré (Director) y Jesús Lahera Forteza (Coordinador. Manual Jurídico de Negociación Colectiva. La Ley . 2008
  • Antonio V. Sempere Navarro. La indemnización por despido objetivo: error de cálculo y tope máximo. Revista Aranzadi Doctrinal num. 4/2016 parte Tribuna. Editorial Aranzadi, S.A.U., Cizur Menor. 2016
  • Beatriz Rodríguez Sanz de Gadeano. - Desplazamiento y traslado de trabajadores al extranjero. Régimen laboral y de Seguridad Social y cuestiones de competencia judicial. Editorial Aranzadi, S.A.U., Cizur Menor. 2017
  • Daniel Miró Morros. Situaciones de especial protección frente al despido: fecundación ¿in vitro¿. Actualidad Jurídica Aranzadi num. 916/2016 parte Comentario. Editorial Aranzadi, S.A.U., Cizur Menor. 2016
  • Daniel Miró Morros. Extinción del contrato de trabajo por ineptitud sobrevenida. Actualidad Jurídica Aranzadi num. 928/2017 parte Artículo. Editorial Aranzadi, S.A.U., Cizur. Menor. 2017
  • Daniel Pérez del Prado. - ¿Se incluyen los salarios de vida y médico y plan de jubilación en el salario regulador de la indemnización por despido? . Revista de Información Laboral num. 8/2017 parte Jurisprudencia. Editorial Aranzadi, S.A.U., Cizur Menor. 2017
  • Fuencisla Rubio Velasco. Despido nulo por discriminación por razón de sexo de una trabajadora sometida a un tratamiento de fertilidad. Revista Doctrinal Aranzadi num. 10/2012 paraf. 77/2012 parte Presentación. Editorial Aranzadi, S.A.U., Cizur Menor. 2012
  • Isabel Sánchez Peña. - Puesta a disposición del trabajador de la indemnización por despido objetivo mediante transferencia bancaria. Revista de Información Laboral num. 2/2018 parte Informes jurídico-prácticos. Editorial Aranzadi, S.A.U., Cizur Menor. 2018
  • Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz. - El despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal podrá ser declarado nulo por discriminatorio. . Actualidad Jurídica Aranzadi num. 927/2017 parte Artículo. Editorial Aranzadi, S.A.U., Cizur Menor. . 2017
  • Mabel Inda Errea. La falta de pago de la indemnización en el momento de entrega de la carta del despido objetivo. Revista Aranzadi Doctrinal num. 5/2017 parte Estudios. Editorial Aranzadi, S.A.U., Cizur Menor. 2017
  • Macarena Castro Conte. Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas relativas a la persona del trabajador. Revista Española de Derecho del Trabajo num. 190/2016 parte Estudios. Editorial Aranzadi, S.A.U., Cizur Menor. 2016
  • Martínez Barroso, Mª R. . Medidas de flexibilidad interna: movilidad funcional, geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo. Relaciones Laborales, Nº 23/24, Sección Monografías, Diciembre 2012, Año 28, pág. 85, Editorial Wolters Kluwer. LA LEY 18658/2012.
  • Miguel Basterra Hernández. - El centro de trabajo como unidad de referencia para el cómputo de los despidos colectivos. Análisis de la situación tras los últimos hitos jurisprudenciales. STS de 17 de octubre de 2016. Revista Española de Derecho del Trabajo num. 194/2017 parte Estudios. Editorial Aranzadi, S.A.U., Cizur Menor. 2017
  • Ministerio de Empleo y Seguridad Social. . Guía de la Negociación Colectiva 2017. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones.
  • Murcia Clavería, A. y Valdés Dal-Ré, F. (directores) . El despido en España tras la reforma laboral (2012-2014). Ed. Francis Lefebvre. Madrid. 2018
  • Pompeyo Gabriel Ortega Lozano. - La indemnización legal por despido improcedente: elementos para su cálculo e incidencia en la doctrina jurisprudencial. Revista de Información Laboral num. 11/2018 parte Artículos doctrinales. Editorial Aranzadi, S.A.U., Cizur Menor. 2018
  • Raquel Poquet Catalá. - Criterios de selección, prioridad de permanencia, prohibición de discriminación y trabajadoras embarazadas. Revista de Información Laboral num. 10/2018 parte Artículos doctrinales. Editorial Aranzadi, S.A.U., Cizur Menor. 2018
  • . - Memento experto. Nueva Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. Ediciones Francis Lebebvre ¿.
  • Ruesga Benito, S.M. (Director).. Instrumentos de flexibilidad interna en la negociación colectiva. Ed. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. 2012
  • Salvador Navarro Amaro. . Sobre el salario a efectos de despido en caso de su reducción previa. Revista Doctrinal Aranzadi Social paraf. 28/2013 parte Presentación. Editorial Aranzadi, S.A.U., Cizur Menor. 2013
Bibliografía complementaria
  • D. Juan Manuel San Cristóbal Villanueva. Estatuto de los Trabajadores comentado, con jurisprudencia sistematizada y concordancias. . Lefebvre El Derecho. Colección Tribunal Supremo, . 2018
  • Del Rey Guanter, S. (director) . Estatuto de los trabajadores comentado y con jurisprudencia. . 3ª edición. Ed. La Ley. . 2013
  • Goerlich Peset, J. M. . Derecho del Trabajo. 6ª ed., . 2018
  • Martín Valverde, A. . Derecho del Trabajo. 27ª ed., 2018. 27ª ed., . 2018
  • Mercader Uguina, J. . Lecciones de Derecho del Trabajo. 11ª ed., . 2018
  • Monereo Pérez, J. L. . Manual de Derecho del Trabajo. Ed. Comares. 16ª ed., 2018.
  • . Memento experto. Nueva Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. Ediciones Francis Lebebvre-.

El programa de la asignatura y la planificación semanal podrían sufrir alguna variación por causa de fuerza mayor debidamente justificada o por eventos académicos comunicados con antelación.