Después de introducción a los problemas economicas, este curso comienza discutiendo el papel de los incentivos en la toma de decisiones de los individuales y el costo de oportunidad de estas decisiones. Posteriormente, analizamos cómo la interacción estratégica entre agentes económicos (individuos, empresas, gobierno) determina los resultados. Discutimos la (in)eficiencia de las instituciones a lo largo de una variedad de problemas. Finalmente, abordamos la toma de decisiones de la empresa y la fijación de precios en diversos entornos de mercado. Discutimos los beneficios y problemas en los mercados junto con las medidas que el estado puede tomar para reducir estas ineficiencias. Los contenidos del curso son los siguientes:
1. Introducción. Problemas económicos y capitlismo. Hockey Sticks, Desigualdad, Ventaja Comparativa, Hogares y Firmas.
2. Decisiones individuales. Escasez, elección y costo de oportunidad.
3. Decisiones colectiva (1). Introducción a la teoría de juegos y la interacción estratégica. Equilibrio de Nash.
4. Decisiones colectiva (2). Bienes públicos, altruismo y preferencias sociales.
5. Decisiones colectiva (3). Competencia y conflicto.
6. Instituciones económicas. Eficiencia, equidad y negociación
7. Teoría de la empresa (1). División de Trabajo, Salarios, Propiedad y Control
8. Teoría de la empresa (2). Clientes, conceptos de costes, fijación de precios, publicidad.
9. Oferta y demanda. Mercados, Resultados, Precios y Cantidades.
10. Dinámica de mercado. Búsqueda de renta, fijación de precios y dinámica de equilibrio.
11. Mercado (in)eficiencia. Efectos externos, información incompleta, políticas gubernamentales.
12. Desigualdad económica. Razones, resultados y políticas
13. La economía del medio ambiente. Contratos incompletos y mercados faltantes.