Última actualización: 09/06/2021


Curso Académico: 2021/2022

Derecho Laboral Transnacional
(18212)
Titulación: Máster Universitario en Asesoramiento y Consultoria Jurídico Laboral (303)
Escuela de Derecho


Coordinador/a: NIETO ROJAS, PATRICIA

Departamento asignado a la asignatura: Departamento de Derecho Social e Internacional Privado

Tipo: Obligatoria
Créditos: 2.0 ECTS

Curso:
Cuatrimestre:




Requisitos (Asignaturas o materias cuyo conocimiento se presupone)
Derecho del Trabajo: la relación laboral individual. Derecho Sindical y procedimientos laborales. Derecho de la Unión Europea.
Objetivos
COMPETENCIAS - Permitir a los estudiantes el conocimiento de las normas transnacionales, y en especial las del Derecho Social Europeo, para que puedan manejarse con cierta holgura en y frente a las empresas multinacionales. - Conocer la legislación social europea y la legislación de los organismos internacionales dedicados al mundo del trabajo. - Detectar las cuestiones de la realidad que están conectadas con los procesos de internacionalización de las empresas. - Resolver casos prácticos en la materia con apoyo en la jurisprudencia y lecturas complementarias en relación a la política de expatriación
Competencias y resultados del aprendizaje
Descripción de contenidos: Programa
I. Movilidad geográfica transnacional de trabajadores. Contexto, delimitación de supuestos y disposiciones normativas de aplicación. II. Competencia judicial. Norma de conflicto (ley aplicable). III. Gestión de desplazamientos y expatriaciones laborales. La política de expatriación de las multinacionales (problemas aplicativos). IV. La acción sindical y la negociación colectiva transnacional. Dificultades de partida y realizaciones contretas.
Actividades formativas, metodología a utilizar y régimen de tutorías
Clase teórica Clases prácticas Tutorías
Sistema de evaluación
  • Peso porcentual del Examen Final 0
  • Peso porcentual del resto de la evaluación 100
Bibliografía básica
  • Cairos Barret, D.. Las relaciones colectivas en el nivel europeo e internacional. Aranzadi. 2021
  • Fernández-Costales Muñiz, J.. Globalización, migraciones y expatriación de trabajadores. Reus. 2018
  • Gómez Abelleira, F.J.. Handbook on spanish employment law. Tecnos . 2012
  • Gómez Abelleira, F.J.. La regulación comunitaria de la ley aplicable a la relación laboral en el espacio internacional,. Derecho Social de la Unión Europea: aplicación por el Tribunal de Justicia, Francis Lefebvre, . 2018
  • Llobera Villa, M.. El desplazamiento transnacional de trabajadores. Tirant lo Blanch. 2013
  • Lousada Arochena, F.J.. El contrato de trabajo internacional,. Lex Nova. 2013
  • Matorras Diaz-Caneja, A. (coord.). La expatriación de trabajadores. Aranzadi. 2012
  • OLGA FOTINOPOULOU BASURKO. DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES EN EL MARCO DE LA UNIÓN EUROPEA PRESENTE Y FUTURO. ATELIER. 2017
  • Ojeda Avilés, A.. Derecho transnacional de trabajo. Tirant lo Blanch. 2013
  • Ojeda Avilés, A.. Derecho transnacional del trabajo. Tirant lo Blanch. 2013
  • Rodríguez Saenz de Galdeano, B.. Desplazamiento y Traslado de Trabajadores al Extranjero Régimen Laboral y de Seguridad Social y Cuestiones de Competencia Judicial. Aranzadi (Thomson Reuters) [España]. 2018
  • Villa Fombuena, M.. La prestación de servicios transnacional. Una nueva perspectiva de análisis, . Comares. 2019
Recursos electrónicosRecursos Electrónicos *
Bibliografía complementaria
  • Bronstein, A.. Derecho Internacional y Comparado del Trabajo. OIT. 2010
  • Correa Carrasco, Manuel. Los Acuerdos Marco Internacionales: de la Responsabilidad Social Empresarial a la Autonomía Colectiva Transnacional . Tirant lo Blanch. 2016
  • Fotinopoulou Basurko, O.. La determinación de la ley aplicable al contrato de trabajo internacional. Aranzadi. 2006
  • Molina Martín, A.. La movilidad geográfica internacional de trabajadores: régimen jurídico laboral. aranzadi. 2010
Recursos electrónicosRecursos Electrónicos *
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El programa de la asignatura podría sufrir alguna variación por causa de fuerza mayor debidamente justificada o por eventos académicos comunicados con antelación.