Última actualización: 03/05/2023


Curso Académico: 2023/2024

Métodos de Valoración
(18948)
Master in Business Administration (MBA) (Plan: 466 - Estudio: 301)
Escuela de Empresa


Coordinador/a: TOLDRA SIMATS, ANNA

Departamento asignado a la asignatura: Departamento de Economía de la Empresa

Tipo: Optativa
Créditos: 2.0 ECTS

Curso:
Cuatrimestre:




Requisitos (Asignaturas o materias cuyo conocimiento se presupone)
Contabilidad Finanzas corporativas Economía financiera
Objetivos
- Ser capaz de construir modelos de valoración siguiendo las siguientes técnicas: Descuento de Flujos de Caja, Múltplos (basados en transacciones o empresas comparables, o en valores históricos). - Entender las relaciones que existen entre los métodos citados anteriormente y las asunciones implícitas en cada uno. - Comprender cuáles son los motores principales de la creación de valor: los retornos, el crecimiento y el riesgo. - Identificar los parámetros estructurales que determinan la relación entre riesgo y retorno en un negocio. - Comprender las consecuencias financieras de las decisiones estratégicas de una empresa, y las consecuencias estratégicas de las decisiones financieras. - Identificar las fuentes de incertidumbre fundamentales asociadas a las estimaciones del valor de una empresa, y ser capaces de aproximar un margen de error para cada modelo de valoración.
Competencias y resultados del aprendizaje
Descripción de contenidos: Programa
El objetivo de este curso es introducir a los alumnos en el estudio de métodos de análisis que les permitan identificar los determinantes en la creación de valor por parte de la empresa, mediante la toma de decisiones operativas y financieras. Entre los temas a tratar se encuentra el estudio de los métodos de valoración más comunes (Descuento de Flujos de Caja, Valoración por múltiplos, etc.). También se estudiarán perspectivas de valoración más especializadas como las que se usan en operaciones de finanzas corporativas como compras apalancadas (LBOs) o fusiones y adquisiciones.
Actividades formativas, metodología a utilizar y régimen de tutorías
Se ofrecerán tutorías individuales o colectivas antes y después de cada clase, pudiendo darse a otras horas con cita previa.
Sistema de evaluación
  • Peso porcentual del Examen Final 60
  • Peso porcentual del resto de la evaluación 40
Calendario de Evaluación Continua
Bibliografía básica
  • Koller, Goedhart & Wessels. Valuation. Wiley. 2010
Bibliografía complementaria
  • Brealy, Myers & Allen . Principles of Corporate Finance. McGraw-Hill. 2011
  • Damodaran, Aswath. Damodaran on Valuation. John Wiley & Sons. 2006
  • Damodaran, Aswath. Corporate Finance. Wiley. 2001
  • Higgins. Analysis for Financial Management. McGraw-Hill. 2009
Recursos electrónicosRecursos Electrónicos *
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El programa de la asignatura podría sufrir alguna variación por causa de fuerza mayor debidamente justificada o por eventos académicos comunicados con antelación.