Última actualización: 28/05/2024


Curso Académico: 2024/2025

Práctica Jurídico- Laboral
(16282)
Máster Universitario en Acceso a las Profesiones de Abogacía y Procura (Plan: 512 - Estudio: 271)
Escuela de Derecho


Coordinador/a: HERRAIZ MARTIN, MARIA SOL

Departamento asignado a la asignatura: Departamento de Derecho Social e Internacional Privado

Tipo: Obligatoria
Créditos: 5.0 ECTS

Curso:
Cuatrimestre:




Requisitos (Asignaturas o materias cuyo conocimiento se presupone)
Derecho laboral individual y colectivo
Competencias y resultados del aprendizaje
Descripción de contenidos: Programa
1) El asesoramiento preprocesal: selección de la modalidad contractual y elaboración de la oferta y del contrato. 2) La jurisdicción y competencia en materia laboral. 3) El proceso laboral: Clases de procesos. La tutela cautelar. Especial referencia a las particularidades que presenta la actuación del profesional de la Procura en las distintas fases del proceso. 4) Elaboración de la demanda laboral y su contestación. 5) La prueba en el proceso laboral. 6) La defensa argumental en el acto del juicio. 7) Medios de impugnación de resoluciones procesales. 8) Los tipos de recursos y la elaboración de los de suplicación y casación para unificación de doctrina. 9) Principios de la ejecución de sentencias. 10) Medios alternativos de solución de conflictos laborales.
Actividades formativas, metodología a utilizar y régimen de tutorías
Clases magistrales en las que se desarrollan los contenidos conceptuales fundamentales que el alumno debe adquirir. Para ello, además de aconsejar los manuales necesarios y una bibliografía específica para las materias concretas que se proporcionará al inicio del cuatrimestre, se proporcionará con antelación al alumno materiales elaborados por el profesor para la mayor profundización de los temas y un mejor seguimiento de las explicaciones. Estos materiales de trabajo servirán para introducir al debate y la discusión los temas que tengan más interés tanto para el profesor como para los propios alumnos Sobre los anteriores materiales el alumno realizará un análisis crítico, que permitirá en su caso la realización de debates, y discutir temas de interés. Estas actividades podrán desarrollarse en particular mediante el formato de Seminario. Además se realizarán ejercicios de redacción de escritos procesales y jurídicos. Las actividades anteriores podrán llevarse a cabo de forma tanto individual como colectiva. Horas teoría: 30 h. Horas prácticas: 20 h. Horas trabajo del alumno y otras actividades: 75 h Metodologías docentes: Sin perjuicio del debido apoyo a las sesiones magistrales mediante tareas de aplicación de los contenidos, la metodología principal será el aprendizaje a partir del caso práctico. Además se realizarán análisis de textos propuestos bien por el profesor bien por el propio alumnado.
Sistema de evaluación
  • Peso porcentual del Examen Final 50
  • Peso porcentual del resto de la evaluación 50

Calendario de Evaluación Continua


Bibliografía básica
  • MERCADER UGUINA, J. (DIRECTOR). Comentarios a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.. Lex Nova. 2015
  • MERCADER UGUINA, J.R.. Lecciones de Derecho del Trabajo. tirant lo blanch. 2023

El programa de la asignatura podría sufrir alguna variación por causa de fuerza mayor debidamente justificada o por eventos académicos comunicados con antelación.