Última actualización: 09/05/2019


Curso Académico: 2019/2020

Modelos y métodos cuantitativos de organización I
(15722)
Titulación: Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales (256)


Coordinador/a: PRIDA ROMERO, BERNARDO

Departamento asignado a la asignatura: Departamento de Ingeniería Mecánica

Tipo: Optativa
Créditos: 6.0 ECTS

Curso:
Cuatrimestre:




Materias que se recomienda haber superado
LOS ALUMNOS QUE DESEEN CURSAR LA ESPACILIDAD DE ORGANIZACION INDUSTRIAL SE LES RECOMIENDA COMENZAR LA ESPECIALIDAD POR ESTA ASIGNATURA
Competencias que adquiere el estudiante y resultados del aprendizaje.Más información en este enlace
El estudiante que supere esta asignatura deberá lograr adquirir competencias suficientes para: * Cursar cualquiera otra asignatura de la intensificación de Organización Industrial (Se recomienda comenzar la especialidad por esta asignatura) * Aplicar conocimientos de matemáticas, estadística, economía y otros ámbitos científicos al análisis de situaciones empresariales. * Reconocer y describir una situación industrial, enmarcándola en un entorno determinado, identificando sus elementos más importantes y estableciendo las relaciones entre ellos y con el entorno. *Recnocer la perspectiva de la cadena de suministro y su ciclo de vida (Diseño, Funcionamiento, Mantenimiento Renovación y Sostenibilidad), asumiendo el papel nuclear del capital humano en la estrategia competitiva de la empresa *Plantear problemas de Ingeniería de Organización que se basan en el estudio de alternativas *Modelizar este tipo de situaciones y resolverlas con ayuda de herramientas informáticas, y en algunos casos sencillos manualmente. * Formalización de modelos tipo: planificación de la producción, gestión de la cadena de sumnistro, asignación presupuestaria, asignación, transporte, localización,renovación, etc.... *Reconocer situaciones de este tipo susceptiblles de ser modelizadas mediante modelos de optimización con restricciones. (Programación lineal,dinámica, redes). * Capacidad de comunicación y de trabajo en grupo.
Descripción de contenidos: Programa
1- La empresa como sistema productivo de caracter socio-técnico. 1.1 Eficacia Eficiencia, Flexibilidad 1.2 Productividad 1.3 Los recursos humanos y técnicos en la empresa 1.4 La utilizacion de modelos en la toma de decisiones en la empresa 1.5 Tipos de modelos: Descriptivos y normativos. 2- Modelización: Modelización mediante modelos de optimización lineal con restricciones: Ejercicios de modelización: 2.1 Planificación de la producción 2.2 Asignación presupuestaria 2.3 Gestión de la cadena logística 2.4 Transporte de mercancias 3 Interpretacion económica y explotación de resultados. 3.1 Ventajas y limitaciones de estos modelos. 3.2 Comparación con "contabilidad de costes" 4. Hipótesis en programación lineal 4.1 Modelos de programación entera, binaria, mixta, no lineal 4.2 Problemas de cobertura y localización 5 OTROS MÉTODOS DE MODELIZACIÓN: Optimización en redes y métodos heurísticos 6 OTROS METODOS DE MODELIZACIÓN: Programación Dinámica
Actividades formativas, metodología a utilizar y régimen de tutorías
Ademas de las clases teóricas y ejercicios de aplicación de dicha teoria (los conocidos problemas), los alumnos realizaran diversos tipos de prácticas: * Analisis de casos * Utilizacion de una herramienta informática de resolución de problemas de optimización. * Trabajos en grupo
Sistema de evaluación
  • Peso porcentual del Examen Final 60
  • Peso porcentual del resto de la evaluación 40
Bibliografía básica
  • Bazaraa and Jarvis. Programación lineal y flujo en redes. Limusa. 1981
  • Hillier y Lieberman. Investigación de operaciones. Mc Graw Hill. 2001
  • Taha, H. . Investigacion de Operaciones. Rama omega. 1991

El programa de la asignatura y la planificación semanal podrían sufrir alguna variación por causa de fuerza mayor debidamente justificada o por eventos académicos comunicados con antelación.