Checking date: 20/05/2022

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Course: 2022/2023

Analysis of social problems III: Sociology of the labor market
(14489)
Study: Dual Bachelor in Political Science and Sociology (247)


Coordinating teacher: VEIRA RAMOS, ALBERTO

Department assigned to the subject: Department of Social Analysis

Type: Compulsory
ECTS Credits: 6.0 ECTS

Course: 4º
Semester: 2º



Objectives
1. Capacity to recognize the complexity of social phenomena 2. Ability to manage information 3. Capacity for analysis and synthesis 4. Capacity to recognize the global and local character of social phenomena 5. Critical Thinking 6. Capabilities to identify and measure social vulnerabilities and conflicting processes 7. Capacity analysis of transformation and evolution of contemporary societies 8. Knowledge and skills to convey concepts, problems and sociological perspectives
Skills and learning outcomes
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Description of contents: programme
LESSON 1. Labor markets in a changing society. LESSON 2. Unemployment and employment policies. LESSON 3. Job insecurity, vulnerability and social exclusion. LESSON 4. Work and welfare. LESSON 5. Inequality and discrimination at work. LESSON 6. The 4th Industrial Revolution and the new forms of work. LESSON 7. Work and social actors. LESSON 8. Global crises and work: from the 2008 economic crash to Covid-19.
Learning activities and methodology
- Lectures by exposure of the course content: 40%. - Classroom exercises and case studies: 40%. - Individual papers (research project) Self-study: 20%.
Assessment System
  • % end-of-term-examination 30
  • % of continuous assessment (assigments, laboratory, practicals...) 70
Calendar of Continuous assessment
Basic Bibliography
  • AUGUST STRINDBER. Pequeño Catecismo para la Clase Obrera. Capitan Swing.
  • Arlie Russell Hochschild & Anne Machung. La doble jornada Familias trabajadoras y la revolución en el hogar . Capitán Swing.
  • De la Rica, S. . Políticas activas de empleo: una panorámica. Universidad del País Vasco (UPV/EHU) y FEDEA, Fedea Policy Papers.. 2015
  • Galdon Clavell, G., Delclòs, C., Zamorano, M., & Molina, A. Los sindicatos ante los retos tecnológicos. Dinámicas y buenas prácticas. Madrid: Fundación COTEC.. 2013
  • Guy Standing. El precariado. Una nueva clase social. Capitan Swing.
  • Hernanz, V., & Jimeno, J. F. . Segmentación laboral y contratación dual: conversaciones póstumas con Luis Toharia. Revista de Economía Laboral. 2013
  • López García, P. . La digitalización en el mundo del trabajo. . Estudios, Fundación 1º Mayo, 9, 1-16.. 2016
  • Manzanera-Román, S., García, P. O., & Pedreño, M. H. . Crisis del factor trabajo como vía de integración social. . Cuadernos de Relaciones Laborales 34(1), 15-35.. 2019
  • Miller, L. M. . Políticas de rentas mínimas: ¿cómo afecta el cobro de la prestación a la inserción laboral? . Panorama social, (29), 109-118.. 2019
  • Moreno, L.. La Edad de Bronce del Bienestar en Europa, Conferencia Internacional ¿El modelo Social Europeo y América Latina¿. Instituto de Estudios Europeos, Fundación Konrad Adenauer, Universidad del Norte (Colombia), Barranquilla.. 2017
  • Morones, A. J. R.. El Diálogo Social en España: desarrollo, crisis y nuevos retos. . Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, 4(4), 1-30.. 2017
  • Organización Internacional del Trabajo. Perspectivas sociales y del empleo en el mundo. Tendencias 2019. . Ginebra: Oficina Internacional del Trabajo. 2017
  • Prieto, C., & de Guzmán, S. P. . Desigualdades laborales de género, disponibilidad temporal y normatividad social. . Revista Española de Investigaciones Sociológicas (REIS), 141(1), 113-132.. 2013
  • Pérez, A. T.. Pobreza laboral en España. Un análisis dinámico. . Revista Internacional de sociología, 76(2), 096.. 2018
  • Regil, A., & Izquierdo, M. . La evolución del empleo y del paro en 2018, según la Encuesta de Población Activa. Boletín Económico-Banco de España, 1, 0-7.. 2019
  • Rodrigo, M. L. J.. El abordaje de la discriminación múltiple en el empleo: Revisión de políticas y buenas prácticas en la Unión Europea. . Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, 6(3),. 2018
  • Rodrigo, M. L. J. . El abordaje de la discriminación múltiple en el empleo: Revisión de políticas y buenas prácticas en la Unión Europea. Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, 6(3),. 2018
  • Román, S. M., Pedreño, M. H., & García, P. O.. Precariedad laboral y exclusión social en España: Hacia un nuevo modelo social desprotector y de cohesión débil. . Sistema: revista de ciencias sociales, (253), 35-56.. 2019
  • Standing, G. . Por qué el precariado no es un concepto espurio. . Sociología del trabajo, 82, 7-15.. 2014
  • Thomson, P. . Nuevas formas de trabajar en la empresa del futuro. . Recuperado de https://www. bbvaopenmind. com/articulo/nuevas-formas-de-trabajar-en-la-empresa-del-futuro..
  • Vandaele, K. . Un futuro sombrío: estudio de la afiliación sindical en Europa desde 2000. Informes, fundación 1º Mayo, 143.. 2019
Additional Bibliography
  • ALONSO, L.E. . . Trabajo y ciudadanía. Editorial Trotta. Madrid.
  • ANDRÉ GORZ Editorial . La metamorfosis del trabajo.. Sistema. Madrid.
  • COLIN GILL Work . Unemployment and the New Technology. Polity Press.
  • JAVIER G. POLAVIEJA . . Estables y precarios. Desregulación laboral y estratificación social en España. Centro de Investigaciones Sociológicas.
  • MIKE RIGBY Y RAFAEL SERRANO DEL ROSAL (EDS.) . Estrategias sindicales en Europa: Convergencias o divergencias . Consejo Económico y Social .
  • ORIO GIARINI Y PATRICK M. LIEDTKE . Barcelona. El dilema del empleo. El futuro del trabajo. . Galaxia Gutemberg.
  • ULBRICH BECK . Un nuevo mundo feliz. La precariedad del trabajo en la era de la globalización. Paidós. Barcelona.
Detailed subject contents or complementary information about assessment system of B.T.

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