Ficha

English version

Curso Académico: 2019/2020

Problemas sociales III: nuevas formas de trabajo y cambios en las relaciones laborales

(13020)

Doble Grado en Ciencias Políticas y Sociología (Plan 2009) (Plan: 192 - Estudio: 247)

Coordinador/a: PARDO BUENDIA, MERCEDES

Departamento asignado a la asignatura: Departamento de Análisis Social

Tipo: Obligatoria

Créditos: 6.0 ECTS

Curso: 4º

Cuatrimestre: 2º

ObjetivosMapa de competencias

1. Capacidades en reconocer la complejidad de los fenómenos sociales 2. Capacidad de gestión de la información 3. Capacidad de análisis y síntesis 4. Capacidades en reconocer el carácter global y local de los fenómenos sociales 5. Razonamiento crítico 6. Capacidades para identificar y medir factores de vulnerabilidad social y procesos conflictivos 7. Capacidad de análisis de la transformación y evolución de las sociedades contemporáneas 8. Conocimientos y habilidades para transmitir los conceptos, problemáticas y perspectivas sociológicas

Descripción de contenidos: Programa

TEMA 1. Introducción: La crisis del trabajo en una sociedad cambiante. TEMA 2. El trabajo en la era de la globalización y de las TIC. TEMA 3. Una nueva empresa, un nuevo trabajador. TEMA 4. El problema del paro. TEMA 5. La flexibilidad laboral y la precariedad en el empleo. La economía informal. TEMA 6. El mercado de trabajo inaccesible: discapacidad, inmigración, género y otros TEMA 7. El mercado de trabajo en la Unión Europea. TEMA 8. El papel de los sindicatos.

Actividades formativas, metodología a utilizar y régimen de tutorías

- Clases teóricas mediante exposiciones de los contenidos de la asignatura: 40%. - Ejercicios en clase y casos prácticos: 40%. - Trabajos personales (proyecto de investigación) autoformativo: 20%.

Sistema de evaluación

A. Para quienes hayan seguido el proceso de evaluación continua (es decir, quienes han asistido al menos al 70% de las clases con buen aprovechamiento):
¿ Examen final: Para quienes han asistido al menos al 70% de las clases con buen aprovechamiento. PESO PORCENTUAL: 30%.  Se publicarán las calificaciones obtenidas en la evaluación continua en aula global antes del examen final.
¿ Pruebas parciales sobre ejercicios prácticos: Se realizarán ejercicios sobre cada uno de los temas en las clases prácticas (grupos pequeños), así como una presentación al final de la asignatura sobre todos los contenidos aprendidos. PESO PORCENTUAL: 60%.
¿ Observación del alumno en función de la asistencia: PESO PORCENTUAL: 10%
B. Para quienes NO hayan seguido el proceso de evaluación continua (es decir, quienes han asistido al menos al 70% de las clases con buen aprovechamiento):
Aquellos alumnos que no hayan asistido, al menos al 70% de las clases, así como aquellos que habiendo asistido a un porcentaje igual o mayor, no hayan demostrado el aprendizaje, comportamiento y actitudes mínimas necesarias, deberán realizar un examen final con un valor del 60% de la calificación total de la asignatura.
NOTA: En la convocatoria extraordinaria se guardará la nota del proceso de evaluación continua en el caso de que el alumno lo hubiera seguido. Si no lo siguió, tiene derecho a un examen con un valor del 100% de la calificación total de la asignatura.

Peso porcentual del Examen Final 30
Peso porcentual del resto de la evaluación 70

Bibliografía básica

AUGUST STRINDBER. Pequeño Catecismo para la Clase Obrera. Capitan Swing.
Ceniceros, J.C.; Oteo, . La Orientación sociolaboral basada en itinerarios. Una propuesta metodológica para la intervención con personas en riesgo de exclusión.. Fundación Tomillo. Madrid.. 2003
JOSE FELIX TEZANOS Biblioteca Nueva. Madrid. El trabajo perdido. ¿Hacia una civilización postlaboral?. Biblioteca Nueva.
MANUEL CASTELLS . La era de la información. Vol. 1. La sociedad red. (Prólogo y capítulos 2, 3 y 4). Alianza.
ROBERT CASTEL. . La metamorfosis de la cuestión social: una crónica del salariado. . Ed. Paidós. Buenos Aires.. 1995

Bibliografía complementaria

ALONSO, L.E. . . Trabajo y ciudadanía. Editorial Trotta. Madrid.
ANDRÉ GORZ Editorial . La metamorfosis del trabajo.. Sistema. Madrid.
COLIN GILL Work . Unemployment and the New Technology. Polity Press.
JAVIER G. POLAVIEJA . . Estables y precarios. Desregulación laboral y estratificación social en España. Centro de Investigaciones Sociológicas.
MIKE RIGBY Y RAFAEL SERRANO DEL ROSAL (EDS.) . Estrategias sindicales en Europa: Convergencias o divergencias . Consejo Económico y Social .
ORIO GIARINI Y PATRICK M. LIEDTKE . Barcelona. El dilema del empleo. El futuro del trabajo. . Galaxia Gutemberg.
ULBRICH BECK . Un nuevo mundo feliz. La precariedad del trabajo en la era de la globalización. Paidós. Barcelona.

Contenido detallado de la asignatura o información adicional para TFM

Acceder al contenido detallado

El programa de la asignatura podría sufrir alguna variación por causa de fuerza mayor debidamente justificada o por eventos académicos comunicados con antelación.