1. Herramientas para el análisis (y la gestión) de políticas y programas públicos
Medición, seguimiento, auditoría operativa, control de gestión y evaluación: conceptos, finalidad y utilidad en la gestión pública. Conceptos clave en medición: variables, indicadores, medidas, índices y estándares. Los indicadores: requisitos metodológicos y tipos. Sistemas de indicadores y sistemas de seguimiento
2. La evaluación de políticas y programas públicos: elementos clave y funciones. Política y evaluación
Objetivos, preguntas de evaluación y criterios de valor. Las funciones de la evaluación. Los stakeholders y la dimensión política de las evaluaciones. Procesos de institucionalización y códigos éticos.
3. Tipos de evaluación: según quién evalúa (evaluación externa y evaluación interna), según el papel que cumple la evaluación (formativa y sumativa), según qué se evalúa (evaluabilidad, diseño, implantación, resultados, impactos y metaevaluación), según el momento de la evaluación (ex ante, intermedia, final y ex post). Otros tipos de evaluación: evaluación de necesidades y evaluación económica.
4. Perspectivas y enfoques teóricos en evaluación
El enfoque clásico de evaluación por objetivos. Los diseños experimentales. Los enfoques orientados a la toma de decisiones y los enfoques centrados en el cliente. Los enfoques sobre utilización. La evaluación naturalista. Evaluación y teoría del programa.
5. Diseño y planificación de una evaluación
El contexto y la motivación para evaluar. La delimitación del objeto y la definición de los objetivos de la evaluación. La elección del enfoque metodológico y de las técnicas de investigación. La identificación de stakeholders. El papel del evaluador.
6. Desarrollo de la evaluación.
El plan de trabajo. Trabajo de campo. La interpretación, el enjuiciamiento y la elaboración de recomendaciones. El informe y la comunicación de resultados. La utilización de las evaluaciones.
