Con esta asignatura y sobre la base de los conocimientos previamente adquiridos por el alumno en la asignatura Derecho del Trabajo: la relación laboral individual, se pretende acercarle a la realidad actual de la vertiente colectiva y procesal del Derecho del Trabajo. Desde una perspectiva eminentemente jurídica, se pretende que el alumno conozca y entienda en qué consiste, como funciona, pero sobre todo, cual es el contexto en el que se enmarca los aspectos pertenecientes a la vertiente sindical y procesal laboral.
- Conocer la dimensión colectiva y procesal del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
- Valorar las posibilidades reales de eventuales reformas
- Desarrollar distintas capacidades del alumno: comprensiva, expresiva y sistematizadora.
Módulo-Conocimientos teóricos:
-Aprehender y comprender la regulación básica del Derecho del Trabajo
Módulo- Actividades de de reflexión:
-Detectar las cuestiones que se refieren al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social a partir de la realización de actividades como la elaboración de talleres con alto contenido práctico.
-Resolver casos prácticos en la materia.
-Analizar jurisprudencia.
Módulo-Actividades de participación:
-Participar activamente en el aula mediante el planeamiento de dudas y cuestiones que vayan suscitando a lo largo del curso.
-Exponer sintética, técnica y claramente los resultados de las actividades, tanto talleres como casos prácticos.
