Última actualización: 28/04/2023

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Curso Académico: 2023/2024

Problemas sociales III: nuevas formas de trabajo y cambios en las relaciones laborales
(13020)
Grado en Sociología (Plan 2008) (Plan: 151 - Estudio: 208)


Coordinador/a: VEIRA RAMOS, ALBERTO

Departamento asignado a la asignatura: Departamento de Análisis Social

Tipo: Obligatoria
Créditos: 6.0 ECTS

Curso: 3º
Cuatrimestre:



Objetivos
1. Capacidades en reconocer la complejidad de los fenómenos sociales 2. Capacidad de gestión de la información 3. Capacidad de análisis y síntesis 4. Capacidades en reconocer el carácter global y local de los fenómenos sociales 5. Razonamiento crítico 6. Capacidades para identificar y medir factores de vulnerabilidad social y procesos conflictivos 7. Capacidad de análisis de la transformación y evolución de las sociedades contemporáneas 8. Conocimientos y habilidades para transmitir los conceptos, problemáticas y perspectivas sociológicas
Descripción de contenidos: Programa
TEMA 1. Introducción: La crisis del trabajo en una sociedad cambiante. TEMA 2. El trabajo en la era de la globalización y de las TIC. TEMA 3. Una nueva empresa, un nuevo trabajador. TEMA 4. El problema del paro. TEMA 5. La flexibilidad laboral y la precariedad en el empleo. La economía informal. TEMA 6. El mercado de trabajo inaccesible: discapacidad, inmigración, género y otros TEMA 7. El mercado de trabajo en la Unión Europea. TEMA 8. El papel de los sindicatos.
Actividades formativas, metodología a utilizar y régimen de tutorías
1) Clases teóricas mediante exposiciones de los contenidos de la asignatura: 40%. 2) Ejercicios en clase y casos prácticos: 40%. 3) Trabajos personales (proyecto de investigación) autoformativo: 20%.
Sistema de evaluación
  • Peso porcentual del Examen Final 40
  • Peso porcentual del resto de la evaluación 60
Calendario de Evaluación Continua
Bibliografía básica
  • AUGUST STRINDBER. Pequeño Catecismo para la Clase Obrera. Capitan Swing.
  • Ceniceros, J.C.; Oteo, . La Orientación sociolaboral basada en itinerarios. Una propuesta metodológica para la intervención con personas en riesgo de exclusión.. Fundación Tomillo. Madrid.. 2003
  • JOSE FELIX TEZANOS Biblioteca Nueva. Madrid. El trabajo perdido. ¿Hacia una civilización postlaboral?. Biblioteca Nueva.
  • Köhler, H. D. . Manual de la sociología del trabajo y de las relaciones laborales. Delta Publicaciones. 2006
  • MANUEL CASTELLS . La era de la información. Vol. 1. La sociedad red. (Prólogo y capítulos 2, 3 y 4). Alianza.
  • ROBERT CASTEL. . La metamorfosis de la cuestión social: una crónica del salariado. . Ed. Paidós. Buenos Aires.. 1995
Bibliografía complementaria
  • ALONSO, L.E. . . Trabajo y ciudadanía. Editorial Trotta. Madrid.
  • ANDRÉ GORZ Editorial . La metamorfosis del trabajo.. Sistema. Madrid.
  • COLIN GILL Work . Unemployment and the New Technology. Polity Press.
  • JAVIER G. POLAVIEJA . . Estables y precarios. Desregulación laboral y estratificación social en España. Centro de Investigaciones Sociológicas.
  • MIKE RIGBY Y RAFAEL SERRANO DEL ROSAL (EDS.) . Estrategias sindicales en Europa: Convergencias o divergencias . Consejo Económico y Social .
  • ORIO GIARINI Y PATRICK M. LIEDTKE . Barcelona. El dilema del empleo. El futuro del trabajo. . Galaxia Gutemberg.
  • ULBRICH BECK . Un nuevo mundo feliz. La precariedad del trabajo en la era de la globalización. Paidós. Barcelona.
Contenido detallado de la asignatura o información adicional para TFM

El programa de la asignatura podría sufrir alguna variación por causa de fuerza mayor debidamente justificada o por eventos académicos comunicados con antelación.