1.Conocimiento de las dimensiones básicas de las organizaciones y tipos de organizaciones en la sociedad contemporánea..
2.Introducción al análisis del comportamiento organizativo, según sus variables principales.
3.Iniciación en la identificación de los principales problemas o patologías organizaciones.
Descripción de contenidos: Programa
1. Introducción. La Sociedad de Organizaciones
2. Historia social de las Organizaciones
3. Principales aportaciones teóricas
4. Organizaciones como sistemas racionales, naturales y abiertos
5. Tipos de organizaciones
6. Cambio en las organizaciones
7. Elementos y estructura de las organizaciones
8. Grupos sociales y organizaciones
9. Cultura en las organizaciones
10. La organización del trabajo y de los trabajadores
11. Los trabajadores en las organizaciones
12. Las organizaciones en la sociedad de la información
13: El futuro de las organizaciones complejas. La globalización y las organizaciones
14. Intervenciones socio-técnicas
Actividades formativas, metodología a utilizar y régimen de tutorías
Clases magistrales y seminarios/tutorial basados en lecturas seleccionadas.
Sistema de evaluación
Peso porcentual del Examen Final 60
Peso porcentual del resto de la evaluación 40
Bibliografía básica
Coller, Xavier y Roberto Garvía. Análsis de Organizaciones. CIS. 2004
Perrow, Charles. Sociología de las Organizaciones. MCGRAW-HILL . 1990
El programa de la asignatura podría sufrir alguna variación por causa de fuerza mayor debidamente justificada o por eventos académicos comunicados con antelación.