DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I.
BLOQUE I. EVOLUCIÓN HISTÓRICA Y CONFIGURACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.-
Tema 1.- Técnicas e inespecíficas de protección
1. Incertidumbre y riesgo social como fundamento de los Sistemas de Seguridad Social
2. La protección de contra la inseguridad en las sociedades modernas
2.1 Técnicas específicas e inespecíficas.
2.2. Modelos de sistemas de Seguridad Social
Tema 2.- Configuración Constitucional del sistema de Seguridad Social. Sistema normativo.
1. Nacimiento, desarrollo y consolidación de la Seguridad Social en España
1.1. Antecedentes normativos.
1.2. La configuración constitucional de la Seguridad Social. Distribución constitucional de competencias en materia de Seguridad Social.
2. Sistema Normativo de la Seguridad Social.
2.1 Fuentes de Derecho Interno e Internacional
2.2. Principios de articulación de fuentes
2.3. Estructura normativa del Sistema
BLOQUE II. LA RELACION JURIDICA DE SEGURIDAD SOCIAL
Tema 3.- Estructura y composición del Sistema de Seguridad Social: división por niveles de protección
1. La división por niveles: contributivo y no contributivo
1.1. Rasgos generales del nivel no contributivo
1.2. El nivel contributivo
2. División por Regímenes: Régimen General y Regímenes Especiales
Tema 4.- Ámbito subjetivo de protección del sistema de Seguridad Social: sujetos incluidos en su campo de aplicación
1. La universalidad de protección como principio básico en la determinación del ámbito subjetivo.
1.2. Otros factores generales de determinación del ámbito subjetivo: nacionalidad, residencia, profesionalidad, carencia de recursos o la situación real de necesidad.
2. El ámbito subjetivo de aplicación del nivel contributivo.
2.1. Campo de aplicación del Régimen General.
2.2. Campo subjetivo de aplicación de los Regímenes Especiales
Tema 5.- Actos de encuadramiento en el sistema de Seguridad Social
1. Significado y diferencia según niveles de protección.
1.1. Encuadramiento en el Sistema: inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas de los trabajadores.
1.2. Variedades de altas. Convenio Especial de la Seguridad Social.
2. Incumplimiento de las obligaciones en materia de encuadramiento
2.1. Efectos del incumplimiento
Tema 6.- Gestión del Sistema de Seguridad Social
1. Tipología de sujetos gestores del Sistema de Seguridad Social
1.1. Entidades Gestoras y Servicios Comunes.
1.2. Entidades Gestoras de los Regímenes Especiales
2. La colaboración en la gestión
2.1. Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social
2.2. La colaboración de las empresas
2.3. La participación en la gestión
Tema 7.- La Financiación del sistema de Seguridad Social
1. Los sistemas de financiación, fuentes y principios del sistema de Seguridad Social.
1.1. Modelos de financiación
1.2. Los principios financieros del Sistema de Seguridad Social
2. La obligación de cotizar
2.1. Sujetos de la obligación.
2.2. Elementos de la obligación: Bases y tipos.
2.3. Dinámica de la obligación de cotizar.
3. Liquidación de cuotas y recaudación
3.1. Periodos voluntario y obligatorio.
3.2. Sujeto Activo y pasivo.
Tema 8.- Reglas generales de la acción protectora
1. Esquema de la acción protectora.
1.2. Las nociones de contingencia, hecho causante y prestación.
2. Contingencias comunes y profesionales
2.1. Las especialidades de los riesgos profesionales: accidente de trabajo y enfermedad profesional.
3. Tipología de las prestaciones
3.1. Requisitos de acceso. Prestaciones contributivas y no contributivas
3.2. Requisito de ausencia de recursos y de residencia de las prestaciones no contributivas
3.3. Requisito general de afiliación o del alta y de carencia de las prestaciones contributivas económicas.
Tema 9.- Cuantía de las prestaciones económicas
1. Reglas generales.
1.1. Fijación de la cuantía inicial
1.2. Tope máximo y garantía de mínimos
1.3. Revalorización
2. Dinámica de las prestaciones
2.1. Solicitud y reconocimiento de las prestaciones. Prescripción y caducidad
2.2. Dinámica del derecho. Duración y extinción
3. Reintegro de prestaciones indebidas y reglas de incompatibilidad.
3.1. Pago de las prestaciones
3.2. Cuadro general de las responsabilidades en materia de Seguridad Social.
