Última actualización: 25/04/2019


Curso Académico: 2019/2020

Gestión de equipos y habilidades directivas
(13147)
Titulación: Grado en Relaciones Laborales y Empleo (207)


Coordinador/a: STIRPE , LUIGI

Departamento asignado a la asignatura: Departamento de Economía de la Empresa

Tipo: Optativa
Créditos: 6.0 ECTS

Curso:
Cuatrimestre:




Materias que se recomienda haber superado
Dirección de recursos humanos
Competencias que adquiere el estudiante y resultados del aprendizaje.Más información en este enlace
- Conocer los elementos y las fases de la comunicación interpersonal. - Identificar los factores que dificultan los procesos de comunicación interpersonal y conocer los recursos que ayudan a atenuarlos. - Conocer la importancia de los planes formales de comunicación en la empresa y conocer cómo estos influyen en la motivación de los trabajadores. - Conocer las distintas técnicas de comunicación oral con el fin de mejorar las relaciones de trabajo. - Conocer y diferenciar los estilos de liderazgo. - Identificar las condiciones necesarias para la formación de equipos de trabajo efectivos.
Descripción de contenidos: Programa
Tema 1: Información y comunicación en la empresa. Tema 2: El liderazgo. Tema 3: Equipos de trabajo. Tema 4: Dinámicas de grupos. Tema 5: Gestión de conflictos. Tema 6: Estrategias de negociación.
Actividades formativas, metodología a utilizar y régimen de tutorías
La metodología será fundamentalmente práctica, basándose en actividades tales como: - Role Playing. - Dnámicas de grupo. - Presentaciones.
Sistema de evaluación
  • Peso porcentual del Examen Final 50
  • Peso porcentual del resto de la evaluación 50
Bibliografía básica
  • Phil Hunsaker, Tony Alexandra . El nuevo arte de gestionar equipos. Editorial: DEUSTO. 2010
  • Robbils Stephen. Comportamiento Organizacional. Prentice Hall. 2010
Bibliografía complementaria
  • Carlos Hernández. Gafas, Brújulas y Herramientas, Guía Práctica para Desarrollar tus Habilidades Sociales en la Empresa. Homo Prosocius. 2004
  • Hernández, Carlos. La Nevera Vacía. Gestión de Personas en Tiempos de Incertidumbre. Confemetal. 2010

El programa de la asignatura y la planificación semanal podrían sufrir alguna variación por causa de fuerza mayor debidamente justificada o por eventos académicos comunicados con antelación.