Tema 1. Análisis de puestos de trabajo: descripción, valoración de tareas.
Tema 2. Técnicas de valoración de puestos de trabajo. Sistemas retributivos.
Tema 3. Evaluación del potencial humano de una empresa.
Tema 4. Planificación de plantilla.
Tema 5. Evaluación del desempeño: técnicas.
Tema 6. Auditoría de la cultura de una empresa.
Tema 7. Procesos de selección de personal.
Tema 8. Head Hunting
Actividades formativas, metodología a utilizar y régimen de tutorías
Clases teóricas y prácticas.
Desarrollo de proyectos de investigación y consultoría.
Presentaciones orales de los proyectos realizados.
ALEMANY EGUIDAZU, Jesús. Auditoría legal: ¿Due diligence¿ y opiniones legales en los negocios mercantiles. Thomson-Civitas, Cizur Menor-Navarra. 2008
BARTOLÍ, A. Comunicación y organización: La organización comunicante y la comunicación organizada. Paidós. 1992
BERNAL MONTAÑÉS. Rafael. Auditoría de los sistemas de información. Universidad Politécnica de Valencia, Libros para la docencia. 1996
DE LA POZA LLEIDA, José Mª. Principios de auditoría socio-laboral. Deusto. 1993
DETRELL, Joaquim. Auditoría del sistema de gestión de la calidad. Tecnitex documentación. 2000
DOLAN, S.L.; VALLE-CABRERA, R.; JACKSON, S.E. y SCHULER, R.S. La gestión de los Recursos Humanos. McGraw-Hill. 2003
HEVIA VÁZQUEZ, Eduardo. Fundamentos de la Auditoría Interna. Instituto de Auditores Internos de España. 2006
MEE, John F. Personnel Handbook. The Ronald Co. 1958
PORRET GELABERT, Miquel. Gestión de personas. Manual para la gestión del capital humano en las organizaciones. ESIC. 2014
SCHEIN, E. H. sicología de la Organización. Prentice-Hall. 1991
SCHEINSOHN, D. Más allá de la Imagen Corporativa. Macchi. 2000
TORRAS, E. y RIBAS, J. (coords.). Auditoría Sociolaboral-I. UOC. 2005
El programa de la asignatura podría sufrir alguna variación por causa de fuerza mayor debidamente justificada o por eventos académicos comunicados con antelación.
