Haber estudiado Derecho de la Seguridad Social I

CB 2: Aplicar los conocimientos adquiridos en la materia de Seguridad Social a su actividad profesional y posean las competencias que se demuestran a través de la elaboración y defensa de argumentos y resolución de problemas en este área de estudio CB 4: Lograr la capacidad de transmisión de información, ideas, problemas y soluciones a un público especializado o no en el ámbito de la seguridad social CB 5: Los Estudiantes adquieran las habilidades de aprendizaje necesarias para poder desarrollar estudios posteriores con un alto grado de autonomía CG 4: Conocer las reglas de aplicación y gestión de la Seguridad Social desde la perspectiva de la empresa CG 5: Comprender y analizar problemas relacionados con la materia de la Seguridad Social en el marco de la relación de trabajo CT 1:Capacidad para trabajar en equipos de carácter multidisciplinar así como de organizar y planificar el trabajo tomando decisiones e interpretando datos para la emisión de juicios en la materia de Seguridad Social CT 2: Capacidad de exposición y redacción de temas debidamente documentados componiendo discurso jurídico ajustado a las normas gramaticales y de términos propios de la materia de estudio CE 4,5,7 Y 8

Tema 1.-La protección de la incapacidad para el trabajo en el sistema de Seguridad Social: las prestaciones de incapacidad temporal y permanente. Prestación de Incapacidad Temporal: delimitación de la situación protegida: elementos sustantivos de la incapacidad temporal. Requisitos de acceso a la prestación: sujetos beneficiarios. Contenido de la prestación: determinación de su cuantía. Extinción y control de prestación. Configuración del tiempo de duración: el elemento temporal. Tema 2. Prestación de Incapacidad Permanente: delimitación de la situación protegida: elementos sustantivos de la incapacidad temporal. Grados de la incapacidad. Requisitos de acceso a la prestación: sujetos beneficiarios. Contenido de la prestación: determinación de su cuantía. Extinción. Calificación y revisión de la incapacidad permanente. Tema 3.- Las prestaciones vinculadas a la situación de embarazo: prestación por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia; prestación por nacimiento y cuidado. Delimitación conceptual. Situaciones protegidas. Suspensión del contrato. Configuración del tiempo de descanso y riesgo durante el embarazo/lactancia. Requisitos del hecho causante. Prestaciones. Dinámica del derecho. Gestión. La prestación de corresponsabilidad por cuidado del lactante. Tema 4.- La protección por desempleo (1): nivel contributivo de protección. Delimitación de la contingencia. Sujetos protegidos y requisitos de acceso. Dinámica del derecho. Tema 5.- La protección por desempleo (2): nivel asistencial de protección. Tipología de subsidios por desempleo. Duración y extinción. Renta Activa de Inserción. Tema 6.- Las prestaciones por muerte y supervivencia. Delimitación de la situación protegida. Sujetos protegidos. Tipos de pensión. Requisitos de acceso a las prestaciones Tema 7.- La jubilación, concepto y variedades. Los requisitos del hecho causante. La voluntariedad y la denominada jubilación forzosa. El tratamiento del requisito de edad. Requisitos de acceso a la prestación. Contenido y dinámica de la prestación. Tema 8.- Prestaciones de nivel no contributivo: invalidez y jubilación. Delimitación de la contingencia: la condición de carencia de recursos. Requisitos de acceso a la prestación no contributiva: residencia, edad o grado de invalidez. Las prestaciones familiares. Tema 9.- Régimen Especial de Trabajadores Autónomos: peculiaridades en materia de acción protectora Tema 10.- La protección por desempleo: contributivo y asistencial Tema 11.- Las prestaciones de nivel no contributivo

Clases teóricas (mediante clases magistrales) Clases prácticas: realización y discusión de casos prácticos; elaboración de talleres; análisis de expedientes administrativas o cualquier otro documento de trabajo; foros de debate; comentarios de noticias, sentencias etc. Tutorías Test de evaluación