Última actualización: 04/05/2020

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Curso Académico: 2019/2020

Marco normativo y gestión de prevención de riesgos laborales
(13131)
Grado en Relaciones Laborales y Empleo (Plan 2008) (Plan: 150 - Estudio: 207)


Coordinador/a: MUÑOZ RUIZ, ANA BELEN

Departamento asignado a la asignatura: Departamento de Derecho Social e Internacional Privado

Tipo: Obligatoria
Créditos: 6.0 ECTS

Curso: 4º
Cuatrimestre: 2º



Requisitos (Asignaturas o materias cuyo conocimiento se presupone)
Ninguna
ObjetivosMapa de competencias
- Conocer el marco normativo español, comunitario e internacional. - Distinguir la naturaleza de las normas y sus implicaciones: laborales, industriales, convencionales y administrativas. - Analizar la intervención de las distintas administraciones implicadas: sanitarias, laborales e industriales - Conocer las obligaciones empresariales en seguridad y salud laboral - Conocer las responsabilidades que se derivan del incumplimiento de las obligaciones empresariales, sean seguridades sociales, administrativas, penales o civiles. - Conocer la participación de los trabajadores en la materia - Analizar las obligaciones de los trabajadores y la naturaleza de sus responsabilidades. - Conocer y Distinguir los distintos sistemas de gestión de la prevención en las empresas. - Interrelacionar materia conexas: calidad, prevención y medio ambiente.
Descripción de contenidos: Programa
1.- Introducción a los conceptos generales de prevención. 2.- Fuentes de la prevención de riesgos laborales: normas legales y convencionales. 3.- La intervención de los poderes públicos. 4.- Obligaciones empresariales: evaluación de riesgos, vigilancia de la salud, planes de prevención, formación e información etc. 5.- Las obligaciones de los trabajadores 6.- La descentralización productiva: subcontratación laboral, grupos de empresas, ETTs y otras formas de organización y la influencia de la normativa de seguridad y salud laboral. 7.- Las responsabilidades. 8.- Fundamentos de mejora de las condiciones de trabajo. 9.- Los sistemas de gestión normalizados. 10.- La gestión de la seguridad y salud en el lugar de trabajo: la norma: ohsas 18001 11.- Modelos más representativos de gestión de la prevención de riesgos laborales. 12.- La integración de la calidad, el medio ambiente y la prevención de riesgos laborales.
Actividades formativas, metodología a utilizar y régimen de tutorías
-La metología docente será teórica y práctica.
Sistema de evaluación
  • Peso porcentual del Examen Final 50
  • Peso porcentual del resto de la evaluación 50

Bibliografía básica
  • BARCELÓN COBEDO, S. y otros . LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES . TIRANT LO BLANCH . 2017
  • CARRERO DOMINGUEZ, C.. EL REGIMEN JURIDICO SANCIONADOR EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. LA LEY . 2001
  • GARCIA SALAS, A.I.. DIRECTIVOS Y MANDOS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. CONSEJO ANDALUZ DE RELACIONES LABORALES. 2004
  • GARCÍA NINET, J.I. (Dir.). MANUAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD EN EL TRABAJO). Atelier . 2017
  • GONZÁLEZ ORTEGA, S. (Dir.). MANUAL DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. INAP. 2012
  • MERCADER UGUINA, J.R. (DIR.). ESQUEMAS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. TIRANT LO BLANCH. 2008
  • MERCADER UGUINA, J.R. (Dir.). MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. LA LEY . 2007
  • MORENO MARQUEZ, A.M.. SERVICIOS DE PREVENCION. TIRANT LO BLANCH. 1997
  • MORENO SOLANA, A.. LA PREVENCION DE LOS TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES. TIRANT LO BLANCH. 2010
  • MORENO SOLANA, A.. LA ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS EMPRESAS. LEX NOVA . 2016
  • MUNOZ RUIZ, A.B.. EL SISTEMA NORMATIVO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. LEX NOVA. 2009
  • NAVAS-PAREJO ALONSO, M., . OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. LEX NOVA . 2012
  • SALA FRANCO, T.. DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. TIRANT LO BLANCH. ÚLTIMA EDICIÓN
  • SALA FRANCO, T.. DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. TIRANT LO BLANCH. ÚLTIMA EDICIÓN

El programa de la asignatura podría sufrir alguna variación por causa de fuerza mayor debidamente justificada o por eventos académicos comunicados con antelación.