Última actualización: 29/04/2019


Curso Académico: 2019/2020

Organizaciones Internacionales
(13601)
Titulación: Grado en Derecho (206)


Coordinador/a: CEBADA ROMERO, ALICIA

Departamento asignado a la asignatura: Departamento de Derecho Internacional, Eclesiástico y Filosofía del Derecho

Tipo: Optativa
Créditos: 3.0 ECTS

Curso:
Cuatrimestre:




Competencias que adquiere el estudiante y resultados del aprendizaje.Más información en este enlace
Se pretende que esta asignatura sirva al alumno para tener una visión omnicomprensiva del papel que juegan las organizaciones internacionales en el ámbito internacional, desde distintas perspectivas. En este sentido, el estudiante deberá conocer el papel de las organizaciones internacionales de cooperación e integración, universales y regionales, sus objetivos y sus peculiaridades. Se estudian las organizaciones internacionales como sujetos de derecho internacional y la función que cumplen, en particular, con relación al mantenimiento de la paz y la seguridad internacionales, la protección de los derechos humanos, y el desarrollo económico.
Descripción de contenidos: Programa
El programa propuesto se estructura en 7 lecciones. En primer lugar, se realizará una aproximación al fenómeno de las organizaciones internacionales, su origen y evolución, para a continuación, en las siguientes lecciones, entrar en el análisis de las organizaciones internacionales más representativas. Así, en segundo lugar, se estudiará el papel de Naciones Unidas y su actuación sectorializada, así como otras organizaciones de ámbito universal, como es el Organización Mundial del Comercio, y las organizaciones internacionales más representativas de ámbito regional. Tema 1. ¿Qué es una organización internacional? a) El deber de cooperación y su institucionalización b) El germen de las organizaciones internacionales: las comisiones fluviales c) La Sociedad de Naciones y su legado d) La proliferación de organizaciones internacionales y su función e) Elementos y función de las organizaciones internacionales Tema 2. Las organizaciones internacionales de alcance universal a) Naciones Unidas: creación, propósitos y principios b) Estructura. Los órganos subsidiarios c) Funciones d) Retos de Naciones Unidas Tema 3. La sectorialización del papel de Naciones Unidas a través de sus organismos especializados a) La acción cultural y social: UNESCO, OIT, OMS, FAO y OIM b) La acción económica: Grupo Banco Mundial, FMI, ONUDI, OMPI c) La acción en materia de comunicaciones: UPU, UIT, OACI, OMI Tema 4. Otras organizaciones de ámbito universal: la OMC a) Creación y evolución b) Ámbito de regulación c) Retos Tema 5. Organizaciones Internacionales en Europa a) El Consejo de Europa b) OCDE c) OSCE d) OTAN Tema 6. Organizaciones Internaciones en América a) OEA b) CAN, SICA, MERCOSUR y CARICOM c) UNASUR d) ALBA Tema 7. Organizaciones Internacionales en Asia y África a) Asia: ASEAN b) África: UA
Actividades formativas, metodología a utilizar y régimen de tutorías
Esta asignatura tiene una doble dimensión: teórica y práctica. Las clases magistrales analizarán las características básicas de las organizaciones internacionales que figuran en el programa, además de la teoría general de las organizaciones internacionales. En los grupos reducidos se prevé completar esa visión básica a través del estudio en profundidad de 6 organizaciones internacionales cuya actuación es especialmente relevante en nuestros días. Así, se dividirán los grupos reducidos en 6 subgrupos, cada uno de los cuales deberá elaborar un trabajo en profundidad sobre las siguientes cuestiones: 1. Retos de Naciones Unidas ante el uso de la fuerza 2. El Fondo Monetario Internacional y la crisis económica 3. El papel de la OMC en la globalización 4. El papel de la OTAN 5. El ALBA 6. La ASEAN La evaluación de la exposición de estos trabajos y su elaboración tendrán un valor del 50% de la nota final. Al tiempo que la prueba final de la parte escrita de la asignatura computará con un 50% de la nota final. El régimen de tutorías será de dos horas semanales en el despacho del profesor.
Sistema de evaluación
  • Peso porcentual del Examen Final 40
  • Peso porcentual del resto de la evaluación 60
Bibliografía básica
  • Diez de Velasco, Manuel. Las Organizaciones internacionales. Tecnos (2010).
  • Pastor Ridruejo, José Antonio. Curso de Derecho Internacional Público y Organizaciones Internacionales. Tecnos. 2015
Recursos electrónicosRecursos Electrónicos *
Bibliografía complementaria
  • ALDECOA LUZARRAGA, F., GUINEA LLORENTE. La Europa que viene: el Tratado de Lisboa. Marcial Pons, 2008.
  • ARENAL, C. del,. Introducción a las relaciones internacionales. Tecnos, Madrid, 1990..
  • CASTRO-RIAL, J.M.; FERNÁNDEZ LIESA, C.R. y MARIÑO MENÉNDEZ, F.M.:. Organización Internacional. Naciones Unidas y Organismos Especializados. Textos legales. BOE-Universidad Carlos III. Madrid, 1993.
  • DUPUY, R.J.. Les organisations internacionales. Martinus Nijhoff Publishers, The Hague, 1998.
  • FERNANDEZ LIESA, C., DIAZ BARRADO, C.. El tratado de Lisboa. Análisis y perspectivas. Dykinson, 2008.
  • KLABBERS, J.. An introduction to international institutional law. Cambridge University Press, 2002.
  • MANGAS MARTIN, A. LIÑAN NOGUERAS, D.J.. Instituciones y Derecho de la Unión Europea. Tecnos, Madrid, 2008.
  • MARIÑO MENÉNDEZ, F.M.. Derecho Internacional Público. Parte General. 4ª ed. Editorial Trotta, Madrid, 2005.
  • SCHERMERS, G., BLOKKER, N.. International institutional law. Leiden, 2003.
  • TORRES UGENA, N.:. Textos normativos de Derecho Internacional Público. Civitas, 9ª edición. Madrid, 2008.
  • TRUYOL Y SERRA, A.. La Sociedad Internacional. Madrid, 1993.
(*) El acceso a algunos recursos electrónicos puede estar restringido a los miembros de la comunidad universitaria mediante su validación en campus global. Si esta fuera de la Universidad, establezca una VPN


El programa de la asignatura y la planificación semanal podrían sufrir alguna variación por causa de fuerza mayor debidamente justificada o por eventos académicos comunicados con antelación.