Última actualización: 24/04/2019


Curso Académico: 2019/2020

Derecho de la seguridad social
(14066)
Titulación: Grado en Derecho (206)


Coordinador/a: BLAZQUEZ AGUDO, EVA MARIA

Departamento asignado a la asignatura: Departamento de Derecho Social e Internacional Privado

Tipo: Optativa
Créditos: 3.0 ECTS

Curso:
Cuatrimestre:




Materias que se recomienda haber superado
Derecho del Trabajo: la relación laboral individual
Competencias que adquiere el estudiante y resultados del aprendizaje.Más información en este enlace
- Conocer en profundidad las instituciones del sistema de Seguridad Social español; - Aprehender las lógicas de interrelación de dichas instituciones, entre sí y con otras propias de ramas conexas del Ordenamiento jurídico. - Relacionar las magnitudes demográficas y económicas que subyacen al sistema y plantear cuestiones problemáticas y proponer soluciones sociológica, económica y jurídicamente operativas. - Valorar las posibilidades reales (ventajas e inconvenientes) de eventuales reformas. - Desarrollar distintas capacidades del alumno: comprensiva, analítica, expresivas (oral y escritas), Y sistematizadoras.
Descripción de contenidos: Programa
Tema 1.- La protección frente al riesgo Los riesgos sociales: Las técnicas de protección y su evolución. La Seguridad Social como ejemplo paradigmático de la actividad prestacional del Estado de bienestar. Tema 2.- La configuración del sistema de Seguridad Social La Seguridad Social en España: antecedentes normativos. La configuración constitucional de la Seguridad Social. Las fuentes normativas de la Seguridad Social. Tema 3.- Estructura y composición del Sistema de Seguridad Social Los dos niveles de protección: contributivo y no contributivo. El ámbito subjetivo de protección Tema 4.- La gestión del Sistema de Seguridad Social Entidades Gestoras y Servicios Comunes. La colaboración en la gestión de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. La participación en la gestión. Tema 5.- La relación jurídica con la Seguridad Social: Los actos de encuadramiento Inscripción y Afiliación. Altas y Bajas en la Seguridad Social. Consecuencias de los incumplimientos en materia de actos de inmatriculación Tema 6.- La financiación del Sistema de Seguridad Social Los recursos financieros del sistema. Las cotizaciones a la Seguridad Social como recurso principal. La obligación de cotizar y las consecuencias derivadas de su incumplimiento. La recaudación de cuotas: en período voluntario y en vía ejecutiva. La colaboración de la Inspección de Trabajo en materia de recaudación: las actas de liquidación. Tema 7.- Las reglas generales de la acción protectora del Sistema Español de Seguridad Social. Las nociones de contingencia, hecho causante y prestación. Contingencias comunes y profesionales. Las prestaciones de la Seguridad Social: tipología. Requisitos generales de acceso a las prestaciones del sistema: nivel contributivo y no contributivo. La cuantía de las prestaciones. La responsabilidad en orden a las prestaciones. Los sujetos obligados al pago: responsables directos y derivados. Tema 8.- La protección de la incapacidad para el trabajo en el sistema de Seguridad Social: las prestaciones de incapacidad temporal y permanente. La prestación de Incapacidad Temporal. El tránsito entre la Incapacidad Temporal y la Incapacidad Permanente. La prestación de Incapacidad Permanente Tema 9. Las prestaciones vinculadas al nacimiento o adopción de un hijo La prestación por nacimiento y cuidado del menor y la de paternidad. Las prestaciones de riesgo durante el embarazo y la lactancia. La prestación por reducción de jornada por hijo enfermo. La prestación por corresponsabilidad en el cuidado del lactante. Tema 10.- La pensión de jubilación. Envejecimiento de la sociedad y pensión de jubilación. Concepto y modalidades. La voluntariedad en el acceso y la denominada jubilación forzosa. Los requisitos del hecho causante. En especial la edad y los períodos de cotización. La jubilación anticipada. El contenido de la prestación: el calculo de la base reguladora y porcentajes aplicables. La compatibilidad de la pensión de jubilación y la actividad laboral. Tema 11.- Las prestaciones por muerte y supervivencia. Delimitación de la situación protegida. Sujetos protegidos: causantes y beneficiarios. Requisitos de acceso a las prestaciones de muerte y supervivencia: generales y específicos. Tema 12.- La protección por desempleo. Los dos niveles de protección. Delimitación de la situación protegida y elementos configuradores. Nivel contributivo: Requisitos de acceso a la prestación. La situación legal de desempleo. Contenido y determinación de la cuantía. El compromiso de actividad. Nivel asistencial de protección por desempleo. En especial en subsidio para mayores de 52 años. Otra protección complementaria Tema 13.- Las prestaciones no contributivas del sistema de Seguridad Social. Caracteres y manifestaciones. La pensión no contributiva de invalidez: requisitos del hecho causante, contenido de la prestación, dinámica del derecho y gestión. La pensión no contributiva de jubilación: requisitos del hecho causante, contenido de la prestación, dinámica del derecho y gestión. Las prestaciones familiares. Tipos y caracteres. Breve apunte sobre la protección de la dependencia
Actividades formativas, metodología a utilizar y régimen de tutorías
Actividades evaluables: a) Asistencia y participación en las clases magistrales. b) Elaboracion y discusion de casos prácticos c) realizacion de talleres en el aula. d)Participacion en Foros de debate: comentarios de noticias, sentencias,etc. d) Elaboracion y presentacion de trabajos dirigidos (elaboración de ensayos, análisis de expedientes administrativos, trabajos monográficos) e) realizacion de test de evaluacion
Sistema de evaluación
  • Peso porcentual del Examen Final 0
  • Peso porcentual del resto de la evaluación 100
Bibliografía básica
  • Barcelón Cobedo, S. y González Ortega, S.. Introducción al Derecho de la Seguridad Social. Tirant lo Blanch. 2018
  • Blázquez Agudo, E.M (directora). Derecho de la Seguridad Social.. Jurua. 2017

El programa de la asignatura y la planificación semanal podrían sufrir alguna variación por causa de fuerza mayor debidamente justificada o por eventos académicos comunicados con antelación.