Ficha

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Curso Académico: 2018/2019

Derecho Administrativo

(13221)

Titulación: Grado en Ciencias Políticas (205)

Coordinador/a: HERNANDEZ SAN JUAN, ISABEL

Departamento asignado a la asignatura: Departamento de Derecho Público del Estado

Tipo: Obligatoria

Créditos: 6.0 ECTS

Curso: 2º

Cuatrimestre:

Materias que se recomienda haber superado

Se recomienda la superación, aunque no es requisito indispensable, de las asignaturas Teoría del Derecho y Derecho Constitucional.

Competencias que adquiere el estudiante y resultados del aprendizaje.Más información en este enlace

1. Identificar y aplicar las reglas y criterios jurídicos principales que ordenan la posición y el funcionamiento de las Administraciones públicas conforme al orden constitucional, así como de las instituciones principales de composición del interés general con el interés privado.
2. Manejo del ordenamiento jurídico administrativo: localizar, interpretar y aplicar la normativa jurídico-administrativa.
3. Conocimiento de las instituciones propias de la disciplina así como de su terminología específica.
4. Capacidad para la abstracción de los conceptos generales jurídico-administrativos a partir de su estudio y su proyección en casos prácticos, así como para aplicarlos en la resolución de éstos últimos

Descripción de contenidos: Programa

I. SURGIMIENTO Y EVOLUCIÓN DEL DERECHO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. SUS FUENTES

Lección 1. El Derecho de las Administraciones Públicas
1.1	Administración Pública y Derecho Administrativo 
1.2	La Administración Pública en la Constitución
1.3	Integración supranacional y Administración Pública

Lección 2. Las fuentes del Derecho Administrativo
	2.1 Las fuentes del Derecho administrativo
	2.2 En especial, el reglamento
	2.3 Otras fuentes del Derecho administrativo


II. LA ORGANIZACIÓN Y LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA

Lección 3. La organización administrativa (I)
	3.1 Organización y potestad organizatoria en el ámbito administrativo
	3.2 La estructura interna de las organizaciones administrativas
	3.3 La competencia
	3.4 Los principios y técnicas de la organización administrativa

Lección 4. La organización administrativa (II)
	4.1 Las Administraciones territoriales
	4.2 La Administración instrumental y corporativa

Lección 5. Las características generales de la actividad administrativa
5.1 El principio de legalidad en la actuación de las Administraciones públicas
	5.2 La autotutela de la Administración
5.3 La clasificación general de la actividad administrativa

III. EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y EL ACTO

Lección 6. El procedimiento administrativo (I)
6.1 La actividad unilateral y formalizada de la Administración para la producción de actos administrativos
	6.2 Los principios del procedimiento administrativo
6.3 El acceso a las Administraciones públicas a través de medios electrónicos

Lección 7. El procedimiento administrativo (II)
	7.1 Las fases del procedimiento administrativo
	7.2 La terminación del procedimiento administrativo

Lección 8. El acto administrativo (I)
	8.1 Concepto y clases
	8.2 Validez y eficacia del acto administrativo

Lección 9. El acto administrativo (II)
	9.1 La anulación y la revocación de los actos administrativos
	9.2 La ejecución forzosa de los actos administrativos

IV. LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO

Lección 10. Los contratos del sector público
	10.1 La actividad contractual del sector público
10.2 El marco jurídico general de la actividad contractual del sector público
10.3 La preparación, formalización y ejecución de los contratos del sector público
	
V. EL CONTROL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y DE SU ACTIVIDAD

Lección 11. El control de las Administraciones Públicas y de su actividad
	11.1 El control interno de las Administraciones Públicas
	11.2 El sistema de recursos administrativos
	11.3 El control jurisdiccional de las Administraciones Públicas


VI. LAS INSTITUCIONES GENERALES PARA LA REALIZACIÓN DEL INTERÉS PÚBLICO Y SU COMPOSICIÓN CON EL PRIVADO

Lección 12. Las sanciones administrativas
12.1 Consideraciones generales sobre la potestad sancionadora
	12.2 Naturaleza y clases de sanciones administrativas
12.3 Los principios constitucionales y legales del Derecho administrativo sancionador 

Lección 13. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas
13.1 Concepto y alcance 
13.2 Las características distintivas de la responsabilidad patrimonial de la Administración: su distinción con la responsabilidad del Estado-juez y del Estado-legislador
13.3 Los principios estructurantes de la responsabilidad patrimonial de la Administración
13.4 La responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones públicas


VI. LOS MEDIOS PERSONALES DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Lección 14.- El personal al servicio de las Administraciones Públicas
14.1	La función pública y su marco jurídico. 
14.2	El contenido de la relación jurídica del empleado público. Derechos y deberes.

Actividades formativas, metodología a utilizar y régimen de tutorías

El sistema de evaluación continua se basa en una enseñanza orientada a la práctica que pretende reforzar el aprendizaje de la teoría a través de la experiencia directa en casos que deben facilitar la comprensión y el manejo de su contenido.

Las actividades académicas se dividen en Lecciones Magistrales (grupo grande) y Sesiones de Práctica (grupos pequeños).

1. Lecciones magistrales (Grupos Grandes), en las que se expondrán las líneas generales de la materia del tema correspondiente.
2. Sesiones Prácticas (Grupos Pequeños), en las que se desarrollan actividades concretas mediante las que se ofrecerá una visión práctica del contenido de los temas. Las actividades a desarrollar consistirán en la resolución de ejercicios prácticos, así como, en su caso, otras actividades de control como la lectura de bibliografía o de sentencias relevantes y test o preguntas sorpresa para comprobar el nivel de conocimientos sobre los temas.

Sistema de evaluación

Cada profesor podrá exigir en su grupo una nota mínima en el examen final para realizar la evaluación global, siempre que lo indique expresamente en aula global al principio del cuatrimestre. En ese caso, la calificación final será la que corresponda aplicar conforme al acuerdo de la Junta de Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de 16 de diciembre de 2014, disponible en enlace http://e-archivo.uc3m.es/handle/10016/21141#preview.   

La evaluación global de la asignatura se llevará a cabo a partir de la ponderación de las calificaciones obtenidas en las actividades de evaluación continua que equivale al 40% de la nota final. La calificación del examen final equivale al  60% restante.

Las actividades no realizadas se calificarán con un 0. La calificación final que se obtenga podrá ser ajustada por el profesor (hasta el máximo de un punto) en función de la participación y las intervenciones en clase.

Los alumnos que no realicen el examen final, sea en la convocatoria ordinaria o extraordinaria, figurarán como no presentados.

Peso porcentual del Examen Final 60
Peso porcentual del resto de la evaluación 40

Bibliografía básica

Luciano Parejo Alfonso. Lecciones de Derecho Administrativo. Tirant lo Blanch. 2015

El programa de la asignatura y la planificación semanal podrían sufrir alguna variación por causa de fuerza mayor debidamente justificada o por eventos académicos comunicados con antelación.