Checking date: 03/05/2018

Versión en español

Course: 2019/2020

Gender and labor market
(12756)
Bachelor in Economics (2008 Study Plan) (Plan: 145 - Estudio: 202)


Coordinating teacher: BLAZQUEZ AGUDO, EVA MARIA

Department assigned to the subject: Social and Private International Law Department

Type: Courses of humanities
ECTS Credits: 2.0 ECTS

Course: 2º
Semester:



ObjectivesFurther information on this link
- Knowledge of the social context. - Critical analyze of labor items through gender perspective. - Knowledge about Equality Plans - Analyze of labor item to get equality
Description of contents: programme
1. Social context of women's work in UE. 2. Rights of women workers. 3. Contract partial- time 4. Sensible collectives 5. Salary with gender perspective. 6 y 7. Personal, family and working life balance. 8. Equality plans and collective bargaining. 9. Gender victim in labour law. 10. Sexual Harassment in Labour Law. 11. Dismissal and women work. 12. Inequality and social protection.
Learning activities and methodology
- Collective formation to working groups. - Complementary activities about subject
Assessment System
  • % end-of-term-examination 0
  • % of continuous assessment (assigments, laboratory, practicals...) 100

Basic Bibliography
  • AA.VV.. Tomo XXI Esquemas sobre igualdad de oportunidades en las relaciones laborales. Una apuesta por un incremento de la productividad . Tirant lo Blanch. 2009
  • AA.VV.. Políticas de conciliación, permisos parentales y empleo. Bomarzo. 2012
  • AA.VV.. La negociación colectiva como vehículo para la implantación efectivas de medidas de igualdad. Repositorio UC3M. 2017
  • AA.VV.,. El trabajador pobre como centro de la gravedad en la prevención de la exclusión social. Bomarzo. 2015.
  • AA.VV.,. Prestaciones de la Seguridad Social y género. OISS. 2017
  • AAVV.. Comentarios laborales de la Ley de Igualdad entre Mujeres y hombres,. Tirant lo Blanch. 2007
  • BLÁZQUEZ AGUDO, EVA MARÍA (DIRECTORA). Derecho de la Seguridad Social. Jurua. 2017
Recursos electrónicosElectronic Resources *
  • AA.VV. · La negociación colectiva como vehículo para la implantación efectivas de medidas de igualdad : http://
Additional Bibliography
  • BLÁZQUEZ AGUDO, E.M.. Estudio sobre cláusulas de igualdad en la negociación colectiva y sus repercusiones el absentismo. Informe Adecco sobre absentismo. 2015
(*) Access to some electronic resources may be restricted to members of the university community and require validation through Campus Global. If you try to connect from outside of the University you will need to set up a VPN


The course syllabus may change due academic events or other reasons.