Ninguna en Partiular

Al finalizar el curso los alumnos serán capaces de: - Diseñar su propio plan de carrera basándose en una toma de decisiones equilibrada. - Potenciar su marca personal conociendo las herramientas existentes para ello así como ser capaz de evaluar sus puntos fuertes y áreas de mejora. - Gestionar el networking y comprender su gran importancia. - Comprender y aprender todo el proceso de selección desde el punto de vista del entrevistador y del candidato y ser capaces de establecer un plan de búsqueda activa de empleo adaptado a las necesidades individuales de cada alumno.

Clase 1: Gestión por competencias Clase 2: Personal Branding on & offline y CV (Part 1). Clase 3: CV, cover letter y gestión del Linkedin Clase 4: Networking Clase 5: Procesos de selección: Tests y entrevistas Clase 6: Procesos de selección: Assessment centers y herramientas de búsqueda. Clase 7: Plan de Acción

ACTIVIDADES FORMATIVAS (Ejercicios): - Nuestro diccionario de competencias, mi perfil competencial. - El Método Merlín, Descripción de puesto. - Escala de valores, creencias sobe el cambio, Auto sabotaje, un esfuerzo de síntesis. - Evaluación de desempeño, actividades de desarrollo, plan de de desarrollo personal. - Revisión de Cv y perfil de LinkedIn. - Entrevista por competencias, Assessment Center. - Presentation of my Development Plan Use of AI: The course will only use AI as a GPT chat for the cover letter that the student will have to read and prefect and for the description of the LinkedIn profile and the CV profile. The idea of using GPT chat is just to perfect the writing, it is about each student being able to ¿sell¿ themselves and talk about themselves by identifying their highlights, as this will also help them in interviews.