Formación general en gestión empresarial (gestión de operaciones, dirección, contabilidad, finanzas, marketing)

Conocimientos y capacidades: Toma de decisiones empresariales. Formulación y puesta en práctica de una estrategia empresarial. Conocimientos jurídicos y contables. Organización del trabajo y gestión de recursos humanos. Dirección integrada de proyectos. Gestión de la I+D+i Destrezas Manejar con soltura y comprender las diferentes fuentes de información empresarial Analizar problemas empresariales de forma crítica y rigurosa Trabajar en grupo de forma efectiva y cooperativa Comunicar y trasmitir ideas y razonamientos de forma estructurada y convincente tanto oralmente como por escrito

1. La creación de ventajas competitivas como base de la gestión empresarial 2. El gobierno corporativo 3.Ventaja competitiva y creación de valor: objetivos, valores y resultados 4. Análisis estratégico (externo e interno) 5. Palancas estratégicas y su impacto sobre la ventaja competitiva sostenible 6. Ventajas competitivas a nivel de negocio 7. Ventajas competitivas a nivel corporativo 8. Formas de crecimiento empresarial 9. Diseño organizativo 10. Gestión de recursos humanos

ACTIVIDADES FORMATIVAS Clases teóricas, donde se explicarán los principales conceptos y modelos de análisis de cada tema Clases prácticas, donde se realizarán tanto ejercicios como discusión de análisis de casos empresariales. Trabajo grupal: los estudiantes deberán realizar, y presentar, un informe sobre una empresa industrial donde se apliquen los conocimientos desarrollados en el curso Trabajo individual del estudiante METODOLOGÍAS DOCENTES Exposiciones en clase del profesor en las que se desarrollan los conceptos principales de la materia y se proporciona la bibliografía necesaria. Lectura y discusión de textos recomendados por el profesor, como artículos de prensa, informes. Resolución de casos prácticos, problemas, etc., tanto individualmente como en grupo