Última actualización: 26/04/2024


Curso Académico: 2024/2025

Trabajo Fin de Máster
(14305)
Máster Universitario en Mediación, Negociación y Resolución de Conflictos Online (Plan: 502 - Estudio: 318)
Escuela de Derecho


Coordinador/a: CARRETERO MORALES, EMILIANO

Departamento asignado a la asignatura: Departamento de Derecho Penal, Procesal e Historia del Derecho

Tipo: Trabajo Fin de Máster
Créditos: 12.0 ECTS

Curso:
Cuatrimestre:




Requisitos (Asignaturas o materias cuyo conocimiento se presupone)
Es necesario tener superadas todas las asignaturas del Máster para poder realizar la defensa del Trabajo de Fin de Máster.
Objetivos
El objetivo de la asignatura es comprobar, por medio del trabajo de investigación, la correcta aplicaciónde los conocimientos adquiridos por parte del alumnado. Permite que el alumnado se enfrente a la complejidad de formular juicios a partir de una información y que logre comunicar sus conclusiones y los conocimientos a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades. Se evalúa así la capacidad de producir un trabajo estructurado y coherente sobre el campo de la resolución alternativa de conflictos, y a la vez transmitir de forma clara y precisa el proyecto elaborado.
Competencias y resultados del aprendizaje
Descripción de contenidos: Programa
-Elaboración de un trabajo final sobre alguno de los temas impartidos en el marco de las asignaturas obligatorias y/u optativas del Máster. -Tutorías orientadas a supervisar la elaboración del trabajo final, resolver dudas y guiar al estudiante. -Sesiones presenciales en las que se expondrán los trabajos finales ante el tribunal designado para su evaluación.
Actividades formativas, metodología a utilizar y régimen de tutorías
ACTIVIDADES FORMATIVAS -Tutorías -Trabajo en grupo -Trabajo individual del estudiante METODOLOGÍAS DOCENTES -Exposición y discusión en clase, bajo la moderación del profesor de temas relacionados con el contenido de la materia, así como de casos prácticos -Elaboración de trabajos e informes de manera individual o en grupo -Lectura crítica de textos recomendados por el profesor de la asignatura (artículos de prensa, informes, manuales y/o artículos académicos), bien para su posterior discusión en clase, bien para ampliar y consolidar los conocimientos de la asignatura. Normativa específica del TFM: http://www.uc3m.es/ss/Satellite?blobcol=urldata&blobheader=application%2Fpdf&blobheadername1=Content-Disposition&blobheadername2=Cache-Control&blobheadervalue1=attachment%3B+filename%3D%22NORMA_TFM_GENERAL.pdf%22&blobheadervalue2=private&blobkey=id&blobtable=MungoBlobs&blobwhere=1371547511386&ssbinary=true
Sistema de evaluación
  • Peso porcentual del Examen Final 100
  • Peso porcentual del resto de la evaluación 0




Matriz de evaluación
Bibliografía básica
  • SOLETO MUÑOZ, H. (DIR.). MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: TÉCNICAS Y ÁMBITOS. TECNOS. 2013
Recursos electrónicosRecursos Electrónicos *
Información Adicional
(*) El acceso a algunos recursos electrónicos puede estar restringido a los miembros de la comunidad universitaria mediante su validación en campus global. Si esta fuera de la Universidad, establezca una VPN


El programa de la asignatura podría sufrir alguna variación por causa de fuerza mayor debidamente justificada o por eventos académicos comunicados con antelación.