CONTENIDO DEL PROGRAMA:
En cuanto al propio contenido del programa, se ha estructurado en dos partes.
En la primara parte se introducen los conceptos básicos asociados a la seguridad social (tales como el concepto de seguridad social basado en el sistema de los tres pilares, los regímenes especiales, la acción protectora, las prestaciones principales de jubilación, invalidez, supervivencia y la adaptación de las pensiones a las variaciones económicas). Además se analizan los sistemas de capitalización actuarial individual y colectiva y la viabilidad financiera del sistema de reparto.
En la segunda parte se introduce el concepto de previsión social, así como los planes existentes en España antes y después de la externalización, se analiza el régimen financiero, la rentabilidad y el riesgo de los planes y fondos de pensiones y su capacidad como vehículo de exteriorización de compromisos empresariales por pensiones. Seguidamente se analizan los distintos métodos de distribución del coste actuarial de un plan de previsión (método de prestaciones devengadas, método de prestaciones proyectadas) y se finaliza con el estudio del impacto de las variaciones de las hipótesis actuariales en el coste de los planes de previsión.
PROGRAMA DE LA ASIGNATURA.
1.- El Principio actuarial de equivalencia colectivo.
2.- Los Sistemas financiero actuariales.
2.1.- Sistema de Reparto (Puro y Cuota media escalonada).
2.2.- Sistema de Reparto de capitales de cobertura (Anual y Atenuado).
2.3.- Sistema de Capitalización (Individual y Colectiva).
3.- El sistema público de Seguridad Social en España, y su contexto europeo y mundial.
4- Protección de los compromisos por pensiones asumidos por las empresas con los trabajadores.
5.- Las Hipótesis actuariales: tablas de mortalidad, tablas de invalidez, tipos de interés técnico, proyecciones salariales, la inflación, los costes de gestión.
6.- Los Métodos de evaluación del coste actuarial en el sistema financiero actuarial de capitalización.
6.1.- Conceptos: coste actuarial total, pasivo actuarial, coste normal, coste suplementario.
6.2.- Método de los beneficios acumulados o prestaciones devengadas.
6.3.- Método de los beneficios proyectados o prestaciones proyectadas.
7. Práctica actuarial usando herramientas y modelos Estadístico-matemáticos a realizar en clase.
8. Diseño de herramientas en Visual Basic aplicadas a la gestión de Planes de previsión social.
9. Planes y Fondos de Pensiones, y otros instrumentos de los sistemas complementarios de previsión social.