-Conocer los instrumentos básicos empresariales para superar sus necesidades.
-Aprehender las lógicas de interrelación de dichos instrumentos con la protección del trabajador.
-Relacionar las magnitudes jurídicas y económicas que subyacen y plantear cuestiones problemáticas.
-Desarrollar distintas capacidades del alumno: comprensiva, analítica, expresivas (oral y escritas), y sistematizadoras.
-Aprender y comprender ciertos elementos esenciales de la regulación jurídica del Derecho del Trabajo contenidos en el programa de la asignatura.
-Problematizar y resolver casos prácticos en la materia.
-Participar activamente en foros y en debates en el aula.
-Exponer sintética y claramente, con lenguaje jurídico riguroso, oral y escrito, los resultados de las actividades de reflexión.