- Definir vías de actuación frente a incumplimientos de la normativa laboral o de las obligaciones contractuales laborales: la vía administrativa ante la Inspección de Trabajo y la vía jurisdiccional ante los tribunales sociales.
- Redacción de escritos procesales y preprocesales y defensa en juicio en la instancia laboral.
- Redacción de denuncias, alegaciones y otros escritos en vía administrativa sancionadora.
Con esta asignatura, y sobre la base de los conocimientos que previamente ha adquirido el alumno en otras cursadas en el campo del Derecho del Trabajo, se pretende que el alumno conozca y entienda en qué consiste, cómo funciona, pero sobre todo, cómo se articula el derecho procesal laboral y la potestad sancionadora de la Administración en el ámbito laboral. El objetivo principal es que el alumno conozca los mecanismos a través de los cuales puede aplicarse coercitivamente el derecho positivo que se ha aprendido en Derecho Laboral Individual, Derecho Laboral Colectivo, Seguridad Social, etc.