I. EVOLUCIÓN HISTÓRICA Y CONFIGURACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.-
Tema 1.-
Las técnicas de protección de los riesgos sociales: técnicas específicas e inespecíficas. La Seguridad Social: concepto, origen, caracteres y perspectivas de evolución. Modelos de Sistemas de Seguridad Social.
Tema 2.-
La Seguridad Social en España: antecedentes normativos. La configuración constitucional de la Seguridad Social. Distribución constitucional de competencias en materia de Seguridad Social. Las fuentes normativas del Sistema de Seguridad Social. Principios del Sistema y Sistema Normativo. Balance actual y perspectivas de futuro.
II. LA RELACION JURIDICA DE SEGURIDAD SOCIAL
Tema 3.-
Estructura y composición del Sistema de Seguridad Social. Los dos niveles de protección. El ámbito subjetivo de protección del Sistema: los sujetos incluidos en su campo de aplicación. La universalidad de protección como principio básico en la determinación del ámbito subjetivo y otros factores generales (nacionalidad, residencia, profesionalidad y carencia de recursos). Los actos de encuadramiento en el sistema de Seguridad Social.
Tema 4.-
La gestión del Sistema de Seguridad Social. Entidades Gestoras y Servicios Comunes. La colaboración en la gestión: Mutuas y Empresas. La participación en la gestión. La financiación del Sistema de Seguridad Social: los sistemas de financiación, fuentes y principios del sistema de Seguridad Social. Fuentes La obligación de cotizar: las cuotas su liquidación y recaudación. Recaudación de la cuota: periodos voluntario y obligatorio. Sujeto Activo y pasivo.
Tema 5.-
Reglas generales de la acción protectora del Sistema Español de Seguridad Social: esquema de la acción protectora. Las nociones de contingencia, hecho causante y prestación. Contingencias comunes y profesionales: las especialidades de los riesgos profesionales: accidente de trabajo y enfermedad profesional. Tipología de las prestaciones y requisitos de acceso. Cuantía de las prestaciones económicas. Dinámica de las prestaciones: nacimiento, duración y extinción. Reintegro de prestaciones indebidas y reglas de incompatibilidad. Pago de las prestaciones y cuadro general de las responsabilidades en materia de Seguridad Social.
III. ACCIÓN PROTECTORA EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Tema 6.-
La protección de la incapacidad para el trabajo en el sistema de Seguridad Social: las prestaciones de incapacidad temporal y permanente. Prestación de Incapacidad Temporal: delimitación de la situación protegida: elementos sustantivos de la incapacidad temporal. Requisitos de acceso a la prestación: sujetos beneficiarios. Contenido de la prestación: determinación de su cuantía. Extinción y control de prestación. Configuración del tiempo de duración: el elemento temporal. Prestación de Incapacidad Permanente: delimitación de la situación protegida: elementos sustantivos de la incapacidad temporal. Grados de la incapacidad. Requisitos de acceso a la prestación: sujetos beneficiarios. Contenido de la prestación: determinación de su cuantía. Extinción. Calificación y revisión de la incapacidad permanente.
Tema 7.-
Las prestaciones vinculadas a la situación de embarazo: prestación por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia; prestación por nacimiento y cuidado. Delimitación conceptual. Situaciones protegidas. Suspensión del contrato. Configuración del tiempo de descanso y riesgo durante el embarazo/lactancia. Requisitos del hecho causante. Prestaciones. Dinámica del derecho. Gestión. La prestación de corresponsabilidad por cuidado del lactante.
Tema 8.-
La jubilación, concepto y variedades. Los requisitos del hecho causante. La voluntariedad y la denominada jubilación forzosa. El tratamiento del requisito de edad. Requisitos de acceso a la prestación. Contenido y dinámica de la prestación.
Tema 9.-
Las prestaciones por muerte y supervivencia. Delimitación de la situación protegida. Sujetos protegidos. Tipos de pensión. Requisitos de acceso a las prestaciones
Tema 10.-
La protección por desempleo: contributivo y asistencial
Tema 11.-
Las prestaciones de nivel no contributivo